Vos missions en quelques mots Le bureau urbanisme et droit des sols (BUDS) de la DDT réalise la mise en 0euvre de la politique de l'urbanisme en matière d'application du droit des sols (ADS). Il élabore et propose une doctrine locale ADS, en adéquation avec la politique nationale et la diffuse auprès des différents services instructeurs du département. Il réalise l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme, les avis de l'État et les dérogations du Préfet. Il assure la supervision de la police de l'urbanisme. En tant qu'instructeur(trice) de l'application du droit des sols, vous serez chargé(e) des missions suivantes pour les autorisations d'urbanisme : Assurer l'archivage des dossiers ; Assurer l'enregistrement des demandes d'autorisation d'urbanisme sur ADS 2007 ; Assurer l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme hors dossiers à enjeux ; Apporter au 1er niveau conseil et appui aux communes ; Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs. Dans le cadre du portage et de l'animation des politiques publiques en collaboration avec la cheffe de bureau et son adjointe, vous contribuerez à la rédaction et la mise à jour du guide de l'instructeur. Vous apporterez également un appui ponctuel au bureau construction durable notamment pour la tenue des sous-commissions d accessibilité. Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du bureau urbanisme et droit des sols. Relations internes : avec l'ensemble des agents du bureau urbanisme et droit des sols et en transversalité avec d'autres unités et services de la DDT. Relations externes : communes (maire, secrétaire de mairie, élus), autres collectivités territoriales, porteurs de projets, autres services de l'État, services instructeurs autonomes et pétitionnaires. Profil recherché Vous serez amené à mobiliser les compétences suivantes : Compétences techniques : - Droit de l'urbanisme ; - Logiciel ADS 2007 ; - Outils bureautiques et SIG ; - Rédaction administrative (arrêtés, courriers). Savoir faire et savoir être : - Rigueur, organisation et méthode ; - Sens du relationnel et du travail en équipe ; - Savoir appliquer des fiches de consignes « métier » ; - Faire preuve de discernement par rapport aux textes et prendre du recul par rapport aux dires des pétitionnaires ; En fonction de votre profil, des formations pourront être mises en place pour acquérir ou conforter ces compétences.
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