* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
* Télétravail possible Non
Coordonne l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies par les élus. Veille à la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles).
Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies par l'autorité territoriale. Sécuriser juridiquement la vie de la collectivité.
Profil recherché
Expérience similaire recherchée.
Compétences techniques :
* Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
* Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
* Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
* Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale.
* Maîtriser la rédaction administrative.
* Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Compétences relationnelles :
* Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
* Développer et entretenir un réseau professionnel.
* Être organisé, rigoureux et méthodique.
* Être efficace et réactif.
* Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Compétences managériales :
* Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en ½uvre contrôler, coordonner et animer.
* Sens de la décision et de l'autorité.
* Savoir arbitrer et régler les conflits.
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