Envie de passer du chantier au challenge entrepreneurial ? Rejoignez Aquila RH en franchise !Vous êtes chargé(e) d'affaires dans le bâtiment (second œuvre) ? Vous connaissez les réalités terrain, les besoins des entreprises, et vous avez le sens du contact ? Et si vous mettiez votre expérience au service de votre propre entreprise ?Nous vous proposons de devenir franchisé(e) Aquila RH, marque du groupe Mistertemp', spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI sur les profils qualifiés du BTP, du transport, de la logistique et de l'industrie.Vos missionsVotre nouvelle mission en tant que responsable d'agence franchisé(e)Créer, développer et piloter votre propre agence Aquila RHAccompagner vos clients entreprises du secteur BTP et second œuvre dans leurs besoins en recrutementRecruter, évaluer et suivre vos intérimaires et candidatsVous appuyer sur des outils technologiques de pointe et l'expertise d'un groupe de 300 collaborateurs au siègPré-requisPourquoi choisir Aquila RH ?Un réseau de 250 agences, en forte croissanceUn concept clé en main, avec accompagnement juridique, commercial et RHDes outils digitaux exclusifs (CRM Salesforce, IA, jobboards intégrés, application mobile)Une formation complète et un accompagnement de proximité par des experts du recrutementZones prioritaires à pourvoirNous recherchons actuellement nos futurs partenaires sur la zone d'AmiensIntéressé(e) ? Discutons-en !Envoyez votre CV ou une présentation de votre parcours à ou contactez-nous directement pour échanger sur votre projet !Profil recherchéVotre profilExpérience significative dans le bâtiment second œuvre (chargé d'affaires, conducteur de travaux, chef de chantier, etc.)Envie de vous lancer dans l'entrepreneuriat, avec l'appui d'un réseau solideForte affinité avec la relation client, le recrutement, et le développement commercialPas besoin d'expérience RH préalable : c'est votre sens du terrain qui fera la différence !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
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