Au sein de la Sous-Direction de l'Exploitation Routière, sous l'autorité du Chef du Service de la Gestion du Patrimoine et du responsable de la Cellule Ouvrages d'Art, le titulaire sera chargé:
- Visite des Ouvrages d'art (OA) en appui des UTT (Unités Techniques Territoriales) et le maintien à jour de la base de données correspondante,
- Réalisation des études d'entretien des ouvrages en concertation avec les UTT et des bureaux d'études,
- Elaboration et gestion des marchés pour la surveillance, l'entretien et la réparation des ouvrages d'art,
- Accompagnement des UTT dans les travaux de maintenance et de surveillance des OA.
Compétences requises:
- Avoir une bonne connaissance de l'organisation territoriale géographique,
- Avoir de bonnes connaissances dans le domaine des ouvrages d'art, de la géotechnique,
- Connaître la pathologie des ouvrages,
- Avoir des notions en hydraulique et assainissement,
- Connaitre les procédures relatives à la Loi sur l'eau et à la Biodiversité,
- Posséder des connaissances des méthodes de calculs et de dimensionnement d'ouvrages ou parties d'ouvrages,
- Savoir élaborer ou faire réaliser des plans et schémas,
- Avoir des notions en matière d'exploitation de chantier et de signalisation temporaire, d'équipements de sécurité, d'enrobés,
- Connaître les règles financières, budgétaires et comptables,
- Connaitre les procédures liées aux marchés publics,
- Connaitre la réglementation relative au domaine public, à l'hygiène et à la sécurité.
CDD d'1 an minimum avec renouvellement possible (6 ans maxi).
Salaire selon ancienneté et diplôme.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies du bâtiment,Calcul de surface,Concevoir et faire évoluer des prestations, des procédures techniques et opérationnelles d'intervention,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Connaitre Word, Excel, Autocad et Covadis
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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