Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie du CVC, un Gestionnaire paie (H/F). Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Paie et contribuerez à la gestion complète de la paie pour plusieurs sites. Gestion de la paie : - Collecte et contrôle des variables (en lien avec l'assistante RH) - Élaboration et vérification des paies sous ADP Décidium - Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, STC) - Suivi des absences (maladie, AT, maternité) et visites médicales - Gestion des congés payés (caisse CP) - Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) - Gestion mutuelle et prévoyance Administration du personnel : - Rédaction des contrats et avenants - Suivi disciplinaire de premier niveau - Mise à jour des dossiers salariés et tableaux de bord RH Projets & évolution : - Amélioration des process RH - Optimisation des outils et paramétrages - Participation à des projets transverses avec la R&D et la production - Expérience confirmée en paie (4-5 ans minimum) - À l'aise en environnement multi-sites - La maîtrise d'ADP Décidium est appréciée - Organisé(e), rigoureux(se), fiable - Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'initiative Ce qui fera la différence : - Transparence et franchise dans les échanges - Autonomie et coopération - Envie d'apprendre et de s'impliquer sur le long terme Conditions & avantages - CDI basé à Mions - Horaires flexibles - Télétravail 2 jours/semaine - Ambiance conviviale et collaborative - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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