Coordinateur de travaux b to b (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Coordinateur de Travaux B to B (h/f) à Gémenos. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Dans le cadre de la réorganisation des activités de notre client, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux B to B. Vous assurez le management global des chantiers, de la préparation à la livraison, en garantissant la qualité, les délais et la rentabilité. À propos de la mission Vos principales missions : * Assurer la planification, l'organisation et le suivi des travaux sur différents sites clients (secteur tertiaire, industriel, commerce, etc.) * Manager les équipes internes, coordonner les prestataires externes et superviser l'utilisation des ressources matérielles * Contrôler la conformité des prestations, le respect des normes de sécurité, des coûts et des délais * Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du chantier * Rendre compte de l'avancement à la hiérarchie et proposer des ajustements si nécessaire Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 € - 2 880 € par mois Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 3 484,80€ par mois * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.