RESPONSABILITÉS :
Le responsable RH dirige une équipe administrative placée sous son autorité et en coordonne les travaux. Il participe à l'évaluation des besoins (humains, techniques), définit l'organisation, mobilise les ressources nécessaires pour les atteindre, vérifie les actions.
A ce titre, le responsable RH:
• Anticipe les besoins en personnel, organise et coordonne les recrutements (CDI/CDD) et leur communication.
• Supervise l'intégration des nouveaux salariés.
• Contribue au développement des compétences (plan de formation, suivi, coordination avec les équipes).
• Participe à la prévention des risques professionnels et au suivi médical, suivi des accidents du travail et maladies professionnelles.
• Encadre l'équipe administrative, veille au respect des règles sociales et organise le fonctionnement du service.
• Gère les procédures disciplinaires et les dossiers de sortie (licenciements, calcul des indemnités).
• Anime les réunions avec son équipes et les aides à domicile, suit l'activité via des tableaux de bord et représente la structure auprès des partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Bac +5 RH ou droit social
Expérience dans la fonction souhaitée
Connaissance du secteur de l'aide à domicile
Pédagogie - Force de proposition - Rigueur et organisation
Capacité à fédérer et à mener des projets
Conditions
CDD Forfait
Catégorie Cadre degré 1-échelon 1 de la BAD
Salaire de base : 485 points / ECR diplôme / ECR responsabilité
Poste basé à VALOGNES (déplacements sur le département et notamment CHERBOURG - LES PIEUX et ST LO une fois par semaine)
Poste à pourvoir dès le 1er juin 2026 pour une durée de 9 mois
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