Senior digital specialist (h/f)

Senior Digital Specialist (H/F)

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Ce poste est proposé en mode hybride, avec une présence au siège de Boulogne-Billancourt à raison de trois jours par semaine minimum. Ce poste comprend également des déplacements professionnels ponctuels.

Chez Novocure, chaque poste contribue à prolonger la vie des personnes atteintes de cancer. En tant que nouveau/nouvelle Senior Digital Specialist, vous jouerez un rôle clé dans cette mission.

RESUME DU POSTE

Le/la spécialiste digital senior pilote la mise en œuvre des initiatives digitales au sein de l'organisation française, en traduisant la stratégie digitale en actions concrètes et en résultats mesurables. Il/Elle soutient activement les équipes dans la conception et la réalisation de projets digitaux en définissant des normes, en coordonnant les plateformes et les campagnes, en facilitant l'adoption des outils et en suivant les performances. En tant que référent.e digital local, le/la spécialiste digital senior travaille de manière transversale avec des équipes internationales afin de garantir un déploiement efficace, une optimisation continue et une forte adéquation avec les priorités commerciales.


MISSIONS PRINCIPALES

1. Soutenir les différentes équipes dans la définition de leur stratégie digitale en leur fournissant des recommandations
2. Définir et promouvoir des bonnes pratiques, des cadres et des modèles pour l'excellence digitale.
3. Fournir des conseils dans le cadre d’appel d’offres, la sélection des fournisseurs et l'évaluation des solutions digitales.
4. Établir des indicateurs pour évaluer l'efficacité des initiatives digitales.
5. Diriger la mise en œuvre des initiatives digitales :
6. Par exemple : localisation de sites internet et d'applications, définition et coordination d'un plan d'animation e-mailing et d'un calendrier éditorial avec la contribution des équipes marketing et/ou autres équipes impliquées dans la communication externe
7. Lancer et suivre les validations de campagnes dans Veeva Promomat
8. Intégrer le contenu validé sur les plateformes dédiées (CMS, plateforme d'e-mailing, etc.)
9. Suivre et reporter l'adoption et le retour sur investissement des solutions digitales.
10. Piloter des programmes de formation et des ateliers pour améliorer les compétences des équipes en matière d'outils et de plateformes digitales
11. Agir en tant qu'agent du changement, en favorisant une mentalité intégrant le digital dans toute l'organisation.
12. Interagir avec l'équipe digitale globale en tant que référent local afin de s'assurer que la France soit informée et alignée avec la stratégie digitale globale, de partager le plan digital local et les exigences/besoins en matière de développement
13. Assurer une veille des tendances, des outils et des innovations digitales pertinentes pour l'entreprise, et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques en matière d'IA en tant que référent national IA en liaison avec le référent global.

Bien que cette liste de missions soit représentative des principales responsabilités du poste, elle n'est pas exhaustive et peut être sujette à des ajustements en fonction des besoins et de l’évolution du poste.

PROFIL RECHERCHE

Qualifications :

14. Licence ou master en digital, commerce, marketing ou dans un domaine connexe
15. Au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions digitales (consulting, marketing, communication, etc.)
16. Une expérience dans l'industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux (ou dans une agence de communication) est requise
17. Une expérience dans la gestion d'initiatives digitales transverse à plusieurs fonctions est un plus
18. Maîtrise de l'anglais

Connaissances :

19. Solides connaissances des outils, plateformes et écosystèmes digitaux (CMS Drupal, ewizard, veeva promomat, veeva CRM)
20. Compétences en gestion de projet et bonne connaissance des méthodologies agiles
21. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
22. Esprit analytique et expérience des outils de mesure de la performance
23. Capacité à conduire le changement et à influencer des équipes interfonctionnelles


A PROPOS DE NOVOCURE

Novocure est une entreprise internationale d'oncologie animée par une mission forte : prolonger la vie des personnes atteintes de certaines des formes de cancer les plus agressives. Ici, votre travail aura un impact direct sur les patients et sur ceux qui les accompagnent. Rejoignez une équipe de personnes passionnées et collaboratives, qui se soutiennent mutuellement, se challengent et innovent ensemble. Chez Novocure, vous pourrez créer des liens, évoluer et faire une réelle différence. Nous sommes une entreprise qui allie l’agilité d’une startup à la solidité acquise grâce à 25 années de succès.

Novocure évolue à un carrefour rare, où les technologies médicales avancées rencontrent la biotechnologie de pointe. Novocure est la seule entreprise à avoir développé et commercialisé une thérapie de traitement du cancer, appelée champs de traitement des tumeurs (TTFields), une thérapie propriétaire et révolutionnaire conçue pour perturber la division des cellules cancéreuses. Le produit commercialisé par Novocure, Optune Gio, est approuvé pour le traitement des patients adultes atteints de glioblastome (GBM) aux États-Unis, en Europe et en Israël. Novocure a des essais cliniques en cours et étend ses efforts à plusieurs autres indications de tumeurs solides - cancer du poumon non à petites cellules, cancer du pancréas et autres types de cancers solides.

En nous rejoignant, vous découvrirez une combinaison unique de recherche en laboratoire et de développement technologique en ingénierie de pointe. Cette fusion des disciplines fait de Novocure un véritable pionnier de l’innovation en oncologie, ouvrant une nouvelle ère dans le traitement des cancers agressifs.


Nos valeurs, centrées sur le patient

– innovation
– concentration
– détermination
– courage
– confiance
– empathie


Novocure est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, d’origine nationale, de handicap ou de toute autre caractéristique.

Novocure s’engage à proposer un processus de recrutement inclusif et adapté aux besoins de ses candidats. Si vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez demander un aménagement, merci d’envoyer un e-mail à : .

Si ce poste vous enthousiasme, n’hésitez pas à postuler.