Publiée le 4 juin
Mission du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Responsable Maintenance et Travaux Neufs.
Rattaché(e) au Directeur Technique vous serez membre du CODIR et vous pilotez l'activité et l'équipe maintenance du site. Véritable moteur de l'amélioration continue, vous supervisez également le pôle Infrastructures et Travaux Neufs pour garantir la performance globale des installations. Vos missions principales : 1. Pilotage opérationnel et technique Ordonnancer et optimiser la maintenance (préventive et corrective) des équipements et des bâtiments via la GMAO, en accord avec les impératifs de production. Piloter la résolution des pannes critiques et coordonner les relations avec les constructeurs et fournisseurs de pièces.Suivre les indicateurs de performance (coûts, taux de disponibilité des machines) et optimiser le budget du service. 2. Management et développement d'équipe Encadrer, planifier le travail et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs (appui technique, formation). Développer l'autonomie des équipes de production via la maintenance de premier niveau. 3. Stratégie et anticipation Piloter la veille technologique et structurer la documentation technique du site. Élaborer les budgets prévisionnels à court et long terme pour soutenir les investissements et les projets de développement. Leadership Hygiène, Sécurité & Environnement (HSE) : Au-delà de la technique, vous êtes le garant d'une culture sécurité et environnementale forte au sein de votre périmètre : Faire appliquer rigoureusement les consignes, les procédures réglementaires et les standards du site. Automatisé l'identification des risques, traiter les situations d'urgence, mettre en place des mesures conservatoires si nécessaire et participer aux analyses d'incidents. Allouer les ressources nécessaires pour réduire l'empreinte environnementale du service et garantir la santé des équipes. Animer la communication HSE auprès de vos collaborateurs et vous impliquer dans les revues de direction dédiées.
