Missions du service et positionnement de l’agent·e:
Le service des ressources humaines de l’UFR médecine, assure la gestion administrative, financière individuelle et collective de plus de 356 enseignant·es-titulaires et contractuel·les, 69 titulaires BIATSS, 137 doctorant·es, 103 contractuel·les réparti·es au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 390 chargé·es d’enseignements vacataires.
Le/la gestionnaire RH assure sous la responsabilité de la responsable et de l’adjoint du service des ressources humaines, au sein d’une équipe de 9 personnes, la gestion administrative et financière des agents BIATSS de la faculté de Médecine.
Activités principales de l’agent·e :
* Accueil et information des personnels
* Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats…)
* Vérification de la recevabilité des dossiers de recrutement
* Saisie des éléments de pré-liquidation et contrôle paie sur le logiciel SIHAM
* Suivi des arrêts maladie et accidents de service
* Suivi des congés
* Suivi et calcul des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS)
* Suivi et vérification des conventions de financement
* Suivi de la gestion administrative et financière des contrats de recherche
* Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
* Saisie et mise à jour du SIRH (SIHAM), des tableaux de bord et des dossiers du personnel
* Rédaction des courriers administratifs
* Participation à des missions transverses (campagne de recrutement, mouvements…)
* Classement et archivage régulier des documents
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.