Société française industrielle, leader de son secteur, basée en Dordogne, à 1h30 de Bordeaux centre.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH.
Il / elle sera amené / e à effectuer des missions de :
1. Recrutement : Participer à la définition et mettre en œuvre le plan de recrutement, définir et mettre en œuvre les moyens en fonction du recrutement (Cabinet de recrutement, chasse de tête, Job Board, CVthèque, salon, jobdating), identifier les profils et les besoins, rédiger les profils de poste avec les opérationnels, conduire les entretiens RH.
2. Formation et GPEC : Organiser et coordonner des actions GPEC (gestion des talents, mobilité professionnelle, formation), lancer et suivre les campagnes d'entretien annuel et professionnel sous Foederis, assurer la création du plan prévisionnel de formation, organiser la gestion administrative des actions de formation et suivre les dossiers de financement.
3. Communication Interne - QVCT : Assurer les diverses communications internes, promouvoir la marque employeur.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec 2 à 3 ans d'expérience, une formation M1 ou M2 en Ressources Humaines, une bonne maîtrise de l'anglais professionnel, une bonne connaissance des financements de la formation, des processus RH et de recrutement, de la réglementation du travail.
Une appétence pour les outils SIRH est indispensable, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel.
Un anglais professionnel est impératif, 1 jour de TT possible.
#J-18808-Ljbffr
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