Description:
Gestionnaire Paie Confirmé – Évolution vers un poste de Responsable Paie
Le poste :
- Gestion d’un portefeuille paie multiconventionnel, en binôme avec un autre gestionnaire paie expérimenté
- Utilisation de SILAE (production) et Agrume (aide à la gestion des problématiques sociales et juridiques)
- Appui et conseil aux clients sur leurs enjeux RH et sociaux, dans une logique d’accompagnement global, pas uniquement déclaratif
- Contribution à une stratégie full dématérialisation, avec des outils modernes et des process fluides
- Perspective d’évolution à court terme vers un poste de Responsable Paie, avec encadrement et structuration du pôle
Exigences:
2 ans d'expérience en cabinet comptable
Avantages:
- Rémunération 35/45K selon expérience
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Horaires flexibles (plages d’arrivée/départ aménageables)
- Rémunération selon profil, avec réelles perspectives d’évolution
- Confidentialité assurée dans le cadre du processus de recrutement
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