Directeur immobilier (h/f)

Mission de Management de Transition

Directeur Immobilier (H/F)

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Services BtoB – Implantations dans toute la France

Nous avons le plaisir de vous présenter en exclusivité cette nouvelle et très belle opportunité de mission de management de transition pour l’un de nos clients, dans le secteur des services BtoB.

En vue de renforcer son organisation dans un contexte de transformation de ses activités, nous cherchons un Directeur Immobilier (H/F) qui aura la responsabilité de manager l’ensemble du parc immobilier, principalement industriel, de notre client.

Basé dans la périphérie Lyonnaise, avec une dimension nationale, vous participerez activement au management d’une équipe de 5 à 10 personnes et rapporterez à un membre du Comité exécutif pour le conseiller sur les grandes orientations immobilières à l’échelle Nationale.

En fonction des évolutions des projets à moyen et long terme, de la stratégie immobilière qui sera déployée et du «FIT» qui pourra se développer avec notre client, une option de transformation en CDI est envisageable à terme.

Vous êtes disponible immédiatement et prêt à relever ces défis pour le compte de notre client ? Dans ce cas, pas de temps à perdre pour nous envoyer votre candidature par mail à contact@fitin-network.com avec la référence 25.022 avec CV et message de motivation sur vos compétences.

La Société pour cette mission

Société dans les services BtoB, activité répartie sur l’ensemble du territoire national, gestion de flux, de transport & de services d’informations pour ses clients, acteur de la mobilité avec respect de l’environnement.

La mission de management de transition

Vous êtes rattaché à la Direction des Achats de la société, vous managez en direct une équipe de 5 à 10 personnes, à l’échelle nationale.

Vous êtes en relation fonctionnelle avec la plupart des fonctions clefs de la société : achats, opérations, service clients, juridique, finance, ressources humaines.

Votre mission principale est de donner une visibilité de synthèse sur la situation globale du parc immobilier, d’apporter de la méthodologie pour piloter ces actifs et d’accompagner vos équipes dans la réalisation de leurs missions de gestion courante.

Pour réaliser cette mission, vous superviserez les activités suivantes :

1. Pilotage du parc immobilier :
o Sites d’activités, entrepôts, locaux d’exploitations, bâtiments administratifs.
o Gestion de la relation avec les bailleurs, prestataires immobiliers, suivi contractuel.
2. Définition de la stratégie immobilière :
o Identification des opportunités et de l’optimisation des implantations.
o Optimisation des coûts, pilotage des négociations, alignement des contrats.
3. Expertise et support aux opérationnels :
o Adaptation des locaux d’activités aux besoins des opérations.
o Suivi des travaux d’aménagement, réalisation d’audits, suivi de la politique de RSE.
4. Veille stratégique & reporting :
o Anticiper les évolutions réglementaires & leur impact sur l’activité.
o Superviser & présenter des KPI clefs : état du parc, échéances, coûts, risques.

Mission de transition : temps plein, durée initiale de 6 mois, prolongeable.

Base principale : périphérie de Lyon, Grenoble – Rhône-Alpes.

Mobilité : France entière, sur les principaux sites d’activité de la société.

Démarrage ASAP : recherche d’un profil disponible immédiatement.

Évolution – transformation : prolongation possible et/ou transformation en CDI selon le «FIT» et les projets de notre client à moyen et long terme.

Expert du secteur immobilier en entreprise, minimum 15 ans d’expérience.

Maîtrise des normes, des règlements du droit immobilier.

Connaissances des enjeux logistiques, transport, gestion d’entrepôts = un plus.

Compétences :

* Capacité de négociation, d’analyse et esprit de synthèse.
* Manager capable de piloter des équipes et d’apporter son expertise.
* Rigueur, sens de l’organisation.

Votre profil “FIT” avec cette opportunité ?

Cette recherche est Confidentielle & Exclusive pour notre client, envoyez-nous rapidement votre CV + message ciblé par mail à contact@fitin-network.com réf. 25.022.

Postulez cette Mission de Management de Transition

Directeur Immobilier (H/F) mission MdT #25.022

#J-18808-Ljbffr