Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché.
Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d’1 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW.
Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution.
L’équipe O&M est actuellement composée de 8 personnes chargées de missions différentes (asset management, O&M, gestion contractuelle, analyse de la performance, SCADA et communication …) et majoritairement basées à Montpellier.
La coordination des missions est effectuée par les personnes elles-mêmes chaque jour au fur et à mesure, plus une réunion hebdomadaire. Notre organisation est basée sur l’importance du travail en équipe.
Notre équipe est en lien avec les équipes O&M des différentes filiales internationales plusieurs fois par semaine. La communication est interculturelle.
L’Asset Manager contribue à optimiser la performance des actifs du groupe, en assurant leur bonne gestion opérationnelle en France et en Italie, en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes.
Le poste est basé à Montpellier, des déplacements en France et en Italie sont à prévoir.
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !
Missions
L’Asset Manager aura les missions suivantes :
* Suivre les assets en France et en Italie pour assurer le bon fonctionnement des parcs ;
* Gérer les taches administratives (commandes dans l’ERP du groupe, demandes DT/DICT, etc.) ;
* Préparer le reporting français et italien ;
* Participer aux réunions mensuelles d’Asset Management entre l’équipe O&M Siège et les équipes Opérations pays, suivi et résolution des problèmes, solliciter les ressources nécessaires en coopération avec l’équipe O&M Siège ;
* Participer au montage budgétaire et au suivi budgétaire, en relation avec le service Contrôle de Gestion et Financier, principalement sur la France et l’Italie ;
* Suivre les procédures de passation construction/opération et de la mise en opération des nouveaux actifs ;
* Suivre l’intégration des assets dans l’hyperviseur ;
* S’assurer de la mise en œuvre des contrats AMSA/AFSA ;
* Gérer des éventuels sinistres en phase exploitation en collaboration avec le service Assurances Groupe ;
* Assister à la gestion de la flotte d’outils de mesure du productible (LiDARs, mâts de mesure, kit solaires) ;
* Participer à la négociation et la mise en place des différents contrats de maintenance, avec le support du Contract Manager du siège ;
* Soutenir le développement en proposant des stratégies O&M adaptées, en coordination avec l’équipe O&M siège.
Profil recherché
Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste :
* Sens de l’organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal et multiculturel ;
* Maîtrise de l’anglais professionnel ;
* Capacité à piloter la performance technique et financière d’actifs en exploitation ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et aisance dans l’analyse de données pour le reporting de performance ;
* Compétences en gestion contractuelle (O&M, assurances, garanties, etc.) ;
* Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à structurer des documents clairs et synthétiques.
Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures :
* Connaissances du secteur ENR en France et/ou en Italie ;
* Connaissance de la réglementation locale applicable aux énergies renouvelables ;
* Maîtrise d’un ERP ou d’outils de suivi technique et financier d’actifs ;
* Connaissance ou maîtrise de l’italien ;
* Bonne compréhension du fonctionnement d’un parc ENR en exploitation, en particulier en éolien et photovoltaïque.
Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour la coordination et polyvalence des missions.
Avantages
* Prime annuelle sur objectifs personnels ;
* Prime d’intéressement ;
* Possibilité d’acheter des actions Qair ;
* Titres restaurant à 9,50 € ;
* Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025.
TYPE DE COLLABORATION : CDI
LOCALISATION DU POSTE : Montpellier, des déplacements en France et en Italie sont à prévoir.
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