Vos missions en quelques mots Composé à la fois d’agents d’entretien et d’ATSEM – agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles – le département propreté des locaux et ATSEM joue un rôle de premier plan dans le quotidien des Stéphanais et des Stéphanaises, et tout particulièrement des enfants. Soucieux de leur garantir des conditions d’accueil favorables à leur épanouissement, le DPLA se montre très attentif à la professionnalisation et à la montée en compétences de ses agents. La division ATSEM avec 54 agents accompagnent les personnels enseignants et participent aux missions pédagogiques en maternelle en vue du développement de l'enfant en milieu scolaire, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Les Atsem font par conséquent partie de la communauté éducative, jouant un rôle essentiel dans l’éducation des enfants au travers de repas et des activités périscolaires. Sous la responsabilité du responsable du département propreté des locaux – ATSEM et en lien étroit avec les directeurs d’écoles et les services municipaux, vous aurez en charge la supervision, la coordination et l’évaluation des missions des référents ATSEM. Vous animerez l’équipe et favoriserez un travail collaboratif avec les référents ATSEM et les agents. Vous développerez la transversalité avec les départements notamment restauration municipale et les différents acteurs éducatifs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260513000412-e-responsable-division-atsem-ref-rdaam-032026?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil • Titulaire de la FPT ou contractuel, vous avez une expérience significative sur ce type de poste • Vous êtes capable d'encadrer, de motiver et fédérer une équipe, ainsi que de mener des réunions et des projets transversaux • Vous disposez d'un sens de l'écoute, du conseil et de la pédagogie • Vous disposez d'une bonne expression orale et écrite, et avez une bonne connaissance des procédures de gestion RH • Maîtrise des outils bureautiques • Ce poste requiert de l'autonomie et une capacité à gérer l'urgence
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