Job description
Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet Déploiement initial radio et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.
Vos missions :
* Piloter le déploiement radio d’un site neuf, de la phase d’étude jusqu’à la livraison finale.
* Coordonner les différents acteurs internes et externes (ingénierie, exploitation, sous-traitants, fournisseurs).
* Assurer la gestion budgétaire et le suivi des coûts du projet.
* Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes techniques.
* Suivre l’avancement des travaux et anticiper les risques potentiels.
* Participer aux comités de suivi et rédiger les reportings projet.
Votre profil :
* Formation supérieure en ingénierie, télécommunications ou équivalent.
* Expérience confirmée dans la gestion de projets de déploiement radio, dans un environnement TowerCo / opérateur téléphonique.
* Compétences en planification, suivi budgétaire et coordination multi-acteurs.
* Capacité à travailler en autonomie, avec un fort sens de la responsabilité et du résultat.
* Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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