Les missions : - Sourcing de talents : identification de profils, tri des candidatures, entretiens téléphoniques préliminaires, gestion des réponses négatives, entretiens en face-à-face - Support en conseil et en accompagnement RH en appui aux consultants en back-office - Réalisation de contenus informatifs sur des sujets RH destinés aux clients de l'entreprise - Veille réglementaire et sociale - Gestion administrative variée
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