Description du poste
Rattaché(e) à l’assistante d’exploitation, vous intervenez en support sur l’ensemble des sujets RH de deux sites d’exploitation (environ 110 collaborateurs).
Vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités RH au quotidien.
Vos missions :
Administration du personnel
* suivi des dossiers du personnel
* gestion des absences, congés et visites médicales
* participation à l’intégration des nouveaux arrivants
Recrutement & intérim
* gestion des demandes
* suivi des commandes dans les outils
* coordination avec les agences
Suivi & reporting RH
* Vous participez à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord RH.
* Vous contribuez à l’analyse des données sociales et au pilotage de l’activité.
Support aux équipes opérationnelles
* Vous êtes en lien direct avec les équipes terrain pour répondre à leurs besoins RH.
* Vous accompagnez l’assistante d’exploitation dans la gestion quotidienne des sujets RH.
Votre quotidien :
* Un poste au cœur des opérations
* Des interactions régulières avec les équipes terrain
* Des missions variées entre administratif, recrutement et analyse
Qualifications
Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines et souhaitez développer une expérience concrète et opérationnelle en environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Google Suite), vous savez structurer et analyser des données.
Informations supplémentaires
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Date de début : Rentrée 2026
Lieu du poste : Vaux-le-Pénil (77)
* Rémunération avantageuse
* Remboursement des transports urbains à 100%
* Carte Restaurant
* Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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