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Chargé de recrutement- indépendant - placement et intérim h/f

Dax
Indépendant
Intérim
Transicia Lormont
Chargé de recrutement
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

Le poste et l'entreprise

Professionnels du recrutement/ou de l'intérim ?

Rejoignez notre réseau de Recruteurs indépendants !

Bien plus qu'une opportunité commerciale, nous vous proposons de devenir votre propre patron, tout en rejoignant un collectif engagé autour du recrutement où l'éthique a une place essentielle.

Transicia, acteur reconnu dans le domaine du recrutement et de l'intérim depuis deux décennies, se développe et innove en lançant son propre réseau de consultants en recrutement indépendants.

Forts de notre expérience et de notre savoir-faire éprouvé dans l'agglomération bordelaise,, nous aspirons à étendre notre expertise sur les bassins d'emploi Nouvelle Aquitaine. Ce projet porte spécifiquement sur le sud Gironde, la Bassin d'Arcachon, Charente, Charente-Maritime, Dordogne, Landes, Lot-et-Garonne, et au-delà.

Nous souhaitons intégrer des professionnels dotés d'un ancrage local fort et d'un véritable esprit d'entreprendre. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer votre propre portefeuille de clients et de candidats dans votre région respective, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de Transicia.

Notre promesse :

- Liberté et flexibilité d'être votre propre patron en tant que consultant indépendant.

- Potentiel illimité de gains financiers grâce à une structure de commission attrayante en qualité d'agent commercial.

- Accès à des ressources et à un soutien de l'équipe pour vous aider à réussir (jobboards, ATS, cvthèques, parcours d'intégration, etc.)

- Opportunité d'avancer dans votre carrière et de faire une réelle différence dans la vie des gens.

Ce que vous devrez être capable de faire :

- Identifier et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de vos clients sur votre secteur géographique.

- Développer et entretenir des relations solides avec les entreprises locales pour comprendre leurs besoins en recrutement.

- Utiliser des techniques innovantes pour rechercher, évaluer et sélectionner les candidats les plus qualifiés, en tenant compte des spécificités régionales.

- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection initiale à l'intégration réussie des candidats.

- Travailler de manière autonome avec le soutien étroit de l'équipe Transicia pour atteindre nos objectifs communs.

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie

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