🎯Ton objectif :
Prendre le relais stratégique des 2 cofondateurs et accompagner la nouvelle phase de croissance (France + Amérique du Nord) d’une agence programmatique en forte accélération.
Ton rôle : structurer, faire rayonner et développer l’agence — à la fois sur le plan commercial, stratégique et international.
En 5 hashtags, ça donne 👉 #Leadership #Programmatique #StratégieMedia #International #Innovation
🍒sur le gâteau : tu rejoins une agence jeune, brillante, hyper saine, avec un turnover quasi nul et une vraie liberté d’action.
🚀 Tes missions principales:
* Piloter la stratégie de développement avec les fondateurs : identification d’opportunités, réponse à des appels d’offres, construction de nouvelles offres.
* Intervenir en pivot sur le top 3 des clients de l’agence : accompagner les équipes sur les enjeux stratégiques majeurs, consolider la relation et identifier de nouveaux leviers de croissance.
* Pitcher et représenter l’agence auprès de clients et partenaires (France, US, Canada).
* Contribuer à l’expansion internationale du réseau en collaborant avec les entités basées en Europe et Amérique du Nord.
* Porter la vision stratégique de l’agence : anticiper les mutations du marché, IA, data, retail media… et challenger les approches existantes.
* Garantir la cohérence stratégique des recommandations et la qualité des livrables clés (présentations, RFPs, stratégies full-funnel).
💛 Ton équipe :
* L’entreprise : une agence média créée en 2021, experte en programmatique, qui compte aujourd’hui une vingtaine de talents entre la France et l’Amérique du Nord.
* Les fondateurs : deux trentenaires passionnés et complémentaires — l’un orienté stratégie et business, l’autre ancré sur la tech et l’innovation. Deux managers brillants, humains et accessibles.
* L’écosystème : l’agence fait partie d’un groupe media puissant et reconnu à l’international, disposant d’une vingtaine d’entités expertes sur d’autres leviers (media, data, eCommerce…), qui favorise les synergies entre elles.
🏙️ Tes Conditions de travail :
* Ton Bureau :
o Localisation : idéalement Paris (ou sur une grande ville à 2h max en train). Présence sur Paris idéalement 1 à 2 jours/semaine.
o Télétravail très flexible— culture de confiance et outils collaboratifs déjà bien rodés.
o Déplacements ponctuelsà prévoir (Europe / Amérique du Nord).
o Bureau parisien : magnifiques locaux végétalisés 🍃, tout neufs du siège du groupe, proche des Grands Boulevards : spacieux et lumineux!
* Ton Package :
o Salaire fixe : entre 70 et 80k€, payés sur 12 mois
o Salaire variableà déterminer (10% max du fixe)
o 100% de prise en charge de ta mutuelle et de ton pass Navigo - 50% de ta carte Swile.
o Accès aux salles de sport affiliées Gym Lib’
* Pour déconnecter :
o 25 jours de congés payés/an
o 10-12 jours de RTT/an
Tes expériences & compétences :
* Tu as minimum 8 ans d’expérience en agence média, dont une solide expertise programmatique / display / social / data.
* Tu es à l’aise pour concevoir et défendre une stratégie média complexe, face à un client ou en pitch.
* Tu maîtrises les grands enjeux media internationaux et multi-canaux.
* Français et anglais courant indispensables (échanges quotidiens avec les équipes et clients US/CA).
* Tu connais bien les acteurs du marché (DSP, AdOps, AdTech) et les dynamiques d’écosystèmes agences.
Ta personnalité :
* Esprit entrepreneurial : tu veux co-construire la suite de l’aventure avec les fondateurs.
* Leadership naturel : tu inspires et structures sans micro-manager.
* Curieux·se et ouvert·e, tu restes à l’affût des innovations media et IA.
* Simple et bienveillant·e, tu t’intègres facilement dans une culture d’équipe horizontale et exigeante.
Mon avis de recruteuse sur ce job :
C’est le moment parfait pour rejoindre cette agence : croissance solide, clients premium, et une équipe talentueuse avec un vrai plaisir à travailler ensemble. Les fondateurs sont brillants, bosseurs, hyper humains — ils ont su bâtir une structure saine, performante, sans politique, ni ego. Le/la futur·e Head of Strategy & Growth sera leur bras droit stratégique pour passer de l’hyper-croissance à la scalabilité internationale. Un rôle passionnant, visionnaire et rare… pour une vraie Pépite du média 💥
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