Présentation de la Structure :
Le Centre Hospitalier du Clunisois regroupe les sites de Cluny et de Tramayes, en Saône et Loire et fait partie du GHT de la Bourgogne Méridionale.
Le site de Cluny, accueille :
- 1 secteur sanitaire composé de 15 lits de Médecine (dont 3 de Soins Palliatifs), de 25 lits de SMR gériatrique, et de 15 lits SMR polyvalents.
- 1 secteur médico-social avec 107 places d'EHPAD, 24 places en UVP et 1 accueil de jour de 8 places,
- 1 SSIAD de 42 places.
Le site de Tramayes, accueille :
- 1 secteur médico-social avec 61 places d'EHPAD et 10 places en UVP,
- 1 SSIAD de 42 places.
L'équipe d'encadrement est placée sous l'autorité d'un cadre supérieur de santé.
Missions principales :
- Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
- Animation et encadrement des équipes
- Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet paramédical
- Engagement dans la démarche Qualité et plus particulièrement dans celle de l'évaluation externe des établissements médico-sociaux.
- Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service
- Formation, développement et transfert des compétences
Description synthétique des activités :
- élaborer et s'assurer de la réalisation du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations institutionnelles
- contribuer à la mise en œuvre, au sein du service, du projet qualité de l'établissement.
- participer à la commission d'admission et veiller à un taux d'occupation maximum
- être responsable de la qualité de l'accueil des résidents et du respect de leurs droits.
- veiller à l'organisation des transmissions, à la production d'un projet personnalisé du résident, à sa mise à jour et son suivi,
- garantir la qualité des relations avec les résidents, leurs proches et les représentant légaux
- s'assurer de la bonne utilisation du dossier de soins informatisé par tous les professionnels concernés,
- repérer les axes d'amélioration de la prise en charge des usagers, notamment dans l'articulation du travail Jour et Nuit.
- assurer la gestion des plannings en sachant proposer des procédures adaptées en cas d'absentéisme,
- identifier les besoins en formation des agents ;
- accueillir et accompagner les nouveaux personnels ;
- accueillir et assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants.
o Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
o Participation :
§ A la Commission d'admission
§ Aux groupes de travail Institutionnels
§ Aux activités d'animation et de la vie des résidents
§ Aux conseils de vie sociale et commissions de restauration
§ Aux réunions d'encadrement (mensuelles)
Profil recherché :
Diplôme : Diplôme de cadre de santé ou infirmier ayant un projet cadre de santé
Expérience : pas d'expérience particulière (débutant accepté)
Horaires : Poste à temps plein
Décompte jours : 20 RTT
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 32 003,26€à54 032,78€par an
Avantages:
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
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