Infirmier / infirmière - usc nuit

INFIRMIER / INFIRMIÈRE – CHIRURGIE - NUIT

Vous souhaitez exercer dans un service à haute technicité, où rigueur clinique, réactivité et travail en équipe sont indispensables ?
Vous aimez prendre en charge des patients à risques, dans un environnement dynamique et responsabilisant ?
Vous cherchez un poste de nuit avec du sens, de l’autonomie, et une vraie cohésion d’équipe ?

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

* Une équipe soudée, engagée et à l’écoute, qui accompagne les patients tout au long de leur parcours.
* Un environnement technique enrichissant avec une diversité d’actes chirugicaux et médicaux.
* Une ambiance de travail bienveillante où formation, transmission et évolution professionnelle sont encouragées.

Et concrètement, on vous propose :

* Un parcours d’intégration personnalisé: doublure adaptée à vos compétences, accompagnement, formation continue avec notre Université interne.
* Un rôle formateur: vous contribuez à l’accueil et à la montée en compétences de nos étudiants (IDE et AS).
* Une montée en technicité auprès de patients instables nécessitant unmonitorage cardiaque et respiratoire

Votre quotidien :

* Gestion de traitements complexes : oxygénothérapie, perfusions, PCA, antibiothérapie IV, bilan régulier
* Travail en lien étroit avec le service d’urgences, la médecine et la chirurgie pour les admissions/transferts
* Anticipation, réévaluation et documentation précise : vous êtes au cœur de la sécurité du patient
* Et surtout, vous restezhumain(e), dans toutes les dimensions du soin.

Organisation du travail :

* Amplitude de 09h ou 12h
* Moyenne de 15 gardes par mois
* Pas de rotation jour/nuit imposée

Contrat & rémunération :

* CDI Temps plein– reprise d’ancienneté à 100 %
* À partir de26 000 € brut/an(hors primes)
* Indemnité de nuit et prime repas

Nos avantages :

* Prime d’embauche : 2 500 € brut pour un poste de nuit
* Mutuelle entreprise
* Prime de présence trimestrielle : 200 € brut
* Prime de sauvegarde et prime complémentaire : 700 € brut (sous condition d’ancienneté)
* CSE : chèques vacances, cadeaux, offres promotionnelles
* Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / non travaillés : récupérés
* Restaurant d’entreprise : tarif préférentiel
* Aide à la mobilité via nos partenaires logement
* Parking salarié gratuit
* Congés supplémentaires pour évènements familiaux

Votre évolution :

* Formations continues via l’Université by ELSAN
* Parcours "Nouvel(le) IDE" pour bien démarrer
* Mobilité ou promotion interne