Vos missions : - Manager les équipes - Mettre en œuvre les orientations générales de la politique RH - Orienter, coordonner et piloter les missions du bureau - Garantir le respect de la réglementation dans son domaine - Gérer la relation client relevant de son périmètre - Anticiper les situations à risques - Piloter la gestion des effectifs, des emplois et des compétences Missions annexes : - Participer à tous les grands chantiers du CMG - Participer aux travaux transverses - Participer au dialogue social
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