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Contrôleur de gestion (h/f)

Nevers
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD manpower
Contrôleur de gestion
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

Bonjour, \n\nJe me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du groupe Manpower, je recrute pour l'un de mes clients, un acteur industriel sur Nevers, un(e) Contrôleur de gestion industrielle H/F en CDI. \n\nPrise de fonction dès que possible ! En tant que Contrôleur de gestion, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de l'intégrité des données financières. Vous analysez les performances économiques (analyse et justification des principaux écarts), formulez des recommandations et, le cas échéant, alertez les équipes opérationnelles afin d'accompagner la prise de décision.\n?\nVos principales missions :\n - Participer activement aux processus financiers à court terme (clôtures mensuelles) et long terme (budget, business plan)\n - Veiller au respect des engagements budgétaires, anticiper les dérives éventuelles et proposer des actions correctives\n - Contribuer à l'amélioration de la performance globale de l'entreprise, notamment à travers l'analyse de la rentabilité des produits\n - Produire et analyser le reporting financier dans le respect des normes et procédures en vigueur\n - Mettre en place et fiabiliser les reportings mensuels nécessaires au pilotage de l'activité\n - Contrôler, formaliser et optimiser les procédures internes\n - Participer à l'évolution et à l'optimisation du système d'information\n - Intervenir sur plusieurs sites de production, avec des déplacements réguliers\n Compétences techniques\n - Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel\n - Anglais professionnel\n - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP)\nConditions du poste\n - Type de contrat : CDI ? Temps plein\n - Rémunération : selon profil et expérience\n - Avantages : RTT, dispositifs de formation\n - Lieu : poste en présentiel, multi-sites\nFormation et expérience (souhaitées)\n - Bac +5 (Master, école de commerce ou équivalent)\n - Expérience en contrôle de gestion d'environ 5 ans\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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