Animateur/rice sensibilisation nature h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

La Direction des Espaces Verts assure l’entretien, la valorisation et l’animation des espaces verts municipaux, au service de la qualité du cadre de vie et de la sensibilisation des habitants aux enjeux de nature en ville et de biodiversité urbaine.

Le service Maintenance et Entretien des Espaces Verts est organisé en 5 pôles techniques, dont le Pôle Animation Nature et Communication, composé de deux unités :

1. Jeune public
2. Grand public

Ces unités ont pour mission de sensibiliser les publics aux thématiques de nature en ville (biodiversité urbaine, jardinage écologique, faune et flore locales…) et de valoriser les actions portées par la collectivité au moyen d’animations, d’évènements et d’outils pédagogiques.

Dans ce cadre, la Ville recrute un·e Animateur·trice nature – Grand Public.

Sous l’autorité de la Responsable du pôle Animation Nature et Communication, vous serez en charge de :

Conception, animation et évaluation des actions grand public

3. Préparer, animer et évaluer des actions de sensibilisation à destination du grand public (familles, groupes d’adultes, retraités, publics spécifiques).
4. Concevoir, en lien avec la responsable de pôle, des contenus et supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
5. Aborder des thématiques variées : biodiversité urbaine, faune et flore locales, éco-jardinage, nature en ville, pratiques écologiques.

Valorisation et animation des espaces verts pédagogiques

6. Animer et exploiter des sites municipaux dédiés à la sensibilisation :
rucher, poulailler, potagers collectifs, prairies tinctoriales, pâturage urbain, serres pédagogiques, jardins pédagogiques.
7. Participer à la dynamique d’appropriation de ces espaces par les habitants.

Contribution aux événements et à la communication du pôle

8. Participer aux événements organisés par la Direction des Espaces Verts.
9. Contribuer à l’élaboration de la programmation annuelle des animations.
10. Assurer la mise à jour, l’affichage et la diffusion des supports d’information et de communication liés aux actions du pôle.

Vie du service et polyvalence

11. Participer aux temps forts de la vie du service et de la direction.
12. Apporter un appui ponctuel aux actions menées à destination du public scolaire, en complémentarité avec l’unité Jeune public.
13. Travailler en autonomie et en transversalité avec les autres agents du pôle et du service.

Conditions d’exercice

14. Temps de travail : 36h45 par semaine
15. Travail en extérieur et en intérieur, sur des sites disséminés (parcs, jardins, espaces verts).
16. Déplacements fréquents.
17. Contact régulier avec le public.
18. Travail ponctuel le week-end selon les événements.
19. Accès au restaurant municipal, comité des œuvres sociales, associations sportives communales.
20. Cadre d’emplois : Adjoint technique
21. Catégorie C
22. Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire conformément à la réglementation de la Fonction Publique Territoriale.

Profil recherché :

Compétences et savoir-faire

23. Compétences solides en animation auprès de publics variés.
24. Connaissances naturalistes et/ou en nature en ville, biodiversité urbaine, environnement.
25. Capacité à concevoir et animer des actions pédagogiques.
26. Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office, messagerie).
27. Permis B souhaité.

Qualités personnelles

28. Sens affirmé du service public.
29. Aisance relationnelle et capacités de communication adaptées à tous les publics.
30. Capacité d’initiative, d’adaptation et de réactivité.
31. Sens de l’organisation, de la coordination et du travail en équipe.
32. Goût du terrain et du contact avec le public.
33. Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et de sensibilisation citoyenne.