Description entreprise :
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Description du poste :
Emploi à pourvoir : Encadrant installations et maintenance équipements sanitaires, thermiques, aérauliques, fluides médicaux et stérilisation
Pôle / Service / Site : Département Territorial Architecture & Ingénierie du Nouvel Hôpital / Service Maintenance / Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour - Astreintes
Description des missions :
Planifier, organiser et piloter l'activité des matériels et équipements sanitaires, thermiques, aérauliques, fluides médicaux et stérilisation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.
Il gère et maintient la distribution et les conditions de stockage des fluides médicaux.
Description des activités :
* Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
* Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
* Suivi budgétaire de son secteur d’activité
* Pilotage d’opérations de travaux et de remplacement des équipements de son secteur d’activité
* Faire appliquer les procédures et consignes qualité, sécurité, environnement à ses équipes et sous-traitants
* Prise en charge des évènements indésirables dans son secteur d’activité
* Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité
* Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
* Élaboration et planification de plans de maintenance. Suivi de l’exploitation de ces plans
* Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
* Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
* Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
* Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
* Collaboration à l’écriture du cahier des charges, relatif à la problématique client (CCTP)
* Connaissance des méthodes d’amélioration continue et d’optimisation de la maintenance (ex. AMDEC, Ishikawa, Pareto)
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché :
Profil recherché :
* CAP/BEP installateur en thermique et sanitaire
* Bac +2 Fluides-énergies-domotique option A : génie climatique et fluidique
* Permis B (déplacements - conduite de véhicules)
Grade ciblé : Technicien Supérieur Hospitalier
Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
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