Poste : Lead développeur SIG ou Ingénieur Développement fullstack SIG F/H Contrat : CDI Lieu : Paris 12 Salaire : 45/55K€ selon profil CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur SIG ou Ingénieur Développement fullstack SIG F/H Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés ? Vous souhaitez faire évoluer vos compétences dans une ambiance de partage et de cohésion ? CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur SIG, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe : Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité), Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur les applications, Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.) Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes, S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés, Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections INFOS PRATIQUES Le du poste : Rejoindre Coexya, c'est : Intégrer une entité majeure et reconnue dédiée aux SIG ( 120 personnes à Paris et Lyon). Rejoindre une équipe d'experts en matière d'information géographique. Participer au développement d'une activité au sein d'une entité en forte croissance. Un cadre de travail agréable, notre agence est idéalement située dans Paris (entre Bastille et Gare de Lyon) et très facilement accessible en transports en commun. Possibilité de télétravailler (hybride). Possibilité d'adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques) L'ADN de Coexya Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), Télétravail hybride, Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
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