Assurer la coordination de la prise en charge des patients en HAD, en collaboration avec les différents professionnels de la structure et avec les professionnels partenaires de l'HAD, depuis la demande d'admission jusqu'à la sortie d'HAD sous la responsabilité des cadres de santé
Assurer la liaison entre le domicile, la structure d'HAD, les unités des établissements de santé et les professionnels libéraux
Assurer des missions et des activités IDE en HAD pour une prise en charge globale du patient
Les conditions de travail:
Poste en CDD, d'une durée minimale de 4 mois, à temps plein (35h/semaine)
Horaire de journée du lundi au vendredi
Astreinte téléphonique le week-end et jour férié
Un parcours d'intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation
Salaire mensuel brut selon ancienneté : 2 689€- 3 523€ + astreintes
Convention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté
Tickets restaurant 10euros dont 60% pris en charge par l'employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100%
Prime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu'à 1200 euros bruts par an
Téléphone, tablette et véhicule de service fournis
Accès à des groupes d'analyses de pratiques professionnelles
Accès à des activités relatives à Qualité de Vie à AURAL (QVA)
Déplacements sur l'Eurométropole de Strasbourg avec un véhicule de service.
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