Description du poste
Gestion de la qualité de prestations
* Assure la qualité des soins et la qualité de la vie des enfants hospitalisés
* Assure la qualité des patients et des familles
* Favorise la mise en œuvre des soins personnalisés à l'enfant et la qualité de l'information aux parents
Contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales, veille à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soins et environnementaux
Encadrement
* Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins
* Participe à la diffusion de l'information, favorise le développement des agents
* Évalue le personnel, identifie et collabore à l'évaluation des besoins en formation
* Mobilise les compétences individuelles et collectives, accompagne l'équipe dans la mise en œuvre des projets du service
* Favorise l'accueil et le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels
Gestion
* Gère le personnel en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories de personnels
* Veille à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins
* Gère le matériel médical, en assure la maintenance et l'approvisionnement, en collaboration avec ses collègues
Conseils
* Assure son rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel
* Connait les personnels référents et fait appel à eux si nécessaire
* Actualise ses connaissances
PRÉ-REQUIS :
Diplôme d'État Cadre de Santé
EXPÉRIENCE REQUISES :
Une expérience en pédiatrie générale dans la profession d'infirmière et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Connaissances particulières :
* Exercice, organisation et actualité professionnelle
* Gestion des ressources humaines et management
* Conduite de projets
* Éthique et déontologie
* Droit de la fonction publique
* Économie de la santé
* Gestion administrative, économique et financière
* Gestion des Risques professionnels
* Qualité et gestion des risques
* Techniques de communication
* Démarche, méthode et outils de qualité
* Gestion budgétaire.
Qualités professionnelles requises :
* Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences,
* Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)
* Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives
* Dynamisme, rigueur
* Sens de l'organisation
* Adaptabilité
* Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
* Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes
* Écoute
* Prise de recul.
Profil recherché
PRÉ-REQUIS :
Diplôme d'État Cadre de Santé
EXPÉRIENCE REQUISES :
Une expérience en pédiatrie générale dans la profession d'infirmière et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Connaissances particulières :
* Exercice, organisation et actualité professionnelle
* Gestion des ressources humaines et management
* Conduite de projets
* Éthique et déontologie
* Droit de la fonction publique
* Économie de la santé
* Gestion administrative, économique et financière
* Gestion des Risques professionnels
* Qualité et gestion des risques
* Techniques de communication
* Démarche, méthode et outils de qualité
* Gestion budgétaire.
Qualités professionnelles requises :
* Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences,
* Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)
* Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives
* Dynamisme, rigueur
* Sens de l'organisation
* Adaptabilité
* Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
* Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes
* Écoute
* Prise de recul.
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