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Cadre de santé pédiatrie générale f/h

Clamart
CDI
Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay)
Cadre de santé
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Description du poste

Gestion de la qualité de prestations

* Assure la qualité des soins et la qualité de la vie des enfants hospitalisés

* Assure la qualité des patients et des familles

* Favorise la mise en œuvre des soins personnalisés à l'enfant et la qualité de l'information aux parents

Contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales, veille à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soins et environnementaux

Encadrement

* Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins

* Participe à la diffusion de l'information, favorise le développement des agents

* Évalue le personnel, identifie et collabore à l'évaluation des besoins en formation

* Mobilise les compétences individuelles et collectives, accompagne l'équipe dans la mise en œuvre des projets du service

* Favorise l'accueil et le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels

Gestion

* Gère le personnel en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories de personnels

* Veille à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins

* Gère le matériel médical, en assure la maintenance et l'approvisionnement, en collaboration avec ses collègues

Conseils

* Assure son rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel

* Connait les personnels référents et fait appel à eux si nécessaire

* Actualise ses connaissances

PRÉ-REQUIS :

Diplôme d'État Cadre de Santé

EXPÉRIENCE REQUISES :

Une expérience en pédiatrie générale dans la profession d'infirmière et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Connaissances particulières :

* Exercice, organisation et actualité professionnelle

* Gestion des ressources humaines et management

* Conduite de projets

* Éthique et déontologie

* Droit de la fonction publique

* Économie de la santé

* Gestion administrative, économique et financière

* Gestion des Risques professionnels

* Qualité et gestion des risques

* Techniques de communication

* Démarche, méthode et outils de qualité

* Gestion budgétaire.

Qualités professionnelles requises :

* Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences,

* Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

* Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)

* Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives

* Dynamisme, rigueur

* Sens de l'organisation

* Adaptabilité

* Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe

* Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes

* Écoute

* Prise de recul.


Profil recherché

PRÉ-REQUIS :

Diplôme d'État Cadre de Santé

EXPÉRIENCE REQUISES :

Une expérience en pédiatrie générale dans la profession d'infirmière et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Connaissances particulières :

* Exercice, organisation et actualité professionnelle

* Gestion des ressources humaines et management

* Conduite de projets

* Éthique et déontologie

* Droit de la fonction publique

* Économie de la santé

* Gestion administrative, économique et financière

* Gestion des Risques professionnels

* Qualité et gestion des risques

* Techniques de communication

* Démarche, méthode et outils de qualité

* Gestion budgétaire.

Qualités professionnelles requises :

* Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences,

* Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

* Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)

* Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives

* Dynamisme, rigueur

* Sens de l'organisation

* Adaptabilité

* Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe

* Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes

* Écoute

* Prise de recul.

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