Rattaché(e) directement au fondateur, vous prenez en charge le développement commercial du cabinet, de la prospection au suivi client. Vous représentez l'approche singulière, agile et sur mesure qui fait la force de l'entreprise. Les missions qui vous seront confiées : - Développement commercial en France et à l'international : identification d'opportunités, prise de contact, qualification de prospects. - Prospection & ouverture de marché auprès de structures habituées aux grands cabinets. - Détection de besoins : compréhension des enjeux, analyse des problématiques, co-construction de pistes de mission avec le dirigeant. - Construction de relations durables avec des interlocuteurs variés : dirigeants, DSI, responsables innovation, institutions publiques ou gouvernementales. - Accompagnement du dirigeant dans le pilotage et la priorisation des actions commerciales. - Structuration des outils : mise en place CRM, reporting, process commerciaux. - Représentation externe : valorisation de l'approche auprès de clients, partenaires et médias spécialisés Organisation : Télétravail possible Déplacement ponctuel (voiture fournie)Les petits : CDI, statut cadre au forfaitRémunération : Package environ 90/100K€ la première année avec 50/60K€ fixe variable indexé sur 10% du CA généré, estimé à 40K€ la première année)Voiture de fonction Evolution possible sur du management d'équipe commerciale future Processus de recrutement : Echange téléphonique avec Corentin, consultant en recrutement Entretien visio avec Corentin et Julian, consultants en recrutement Entretien final en physique avec le fondateur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.