Notre partenaire recrute un(e) Conseiller(ère) de vente en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et de la relation client.
Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’accueil client, le conseil, la vente de produits ou services et la satisfaction client en point de vente.
VOS MISSIONS
* Rattaché(e) à l’équipe de vente et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement à l’activité commerciale.
* Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leur parcours d’achat.
* Vous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées.
* Vous contribuez à la réalisation des ventes et à l’atteinte des objectifs commerciaux.
* Vous participez à la mise en rayon, à la valorisation de l’offre et à la tenue du point de vente.
* Vous contribuez à la qualité de l’accueil et à la fidélisation de la clientèle.
PROFIL RECHERCHÉ
* Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du commerce ou de la vente.
* Vous avez le sens du contact et un goût prononcé pour la relation client.
* Vous êtes dynamique, souriant(e) et orienté(e) satisfaction client.
* Vous appréciez le travail en équipe et le contact terrain.
* Une première expérience en vente ou relation client est un plus.
POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?
* Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité.
* Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration.
* Forte employabilité à l’issue du parcours (vente, commerce, relation client).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un parcours simple et structuré.
* Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
* Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel
Les métiers de la vente recrutent des profils motivés et orientés client.
Si vous souhaitez développer vos compétences en vente dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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