Contrôleur de gestion confirmé h/f

Vous ne cherchez pas un simple poste de reporting ?
Ici, vous allez piloter, challenger et éclairer la stratégie.

Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion confirmé(e) pour accompagner la croissance rapide d'un groupe en plein essor (secteur du conseil aux entreprises). Vous serez le partenaire de confiance du DAF, au coeur des décisions financières et business. Votre mission

Donner de la clarté là où tout va vite. Structurer et fiabiliser les données. Faire parler les chiffres.
Votre objectif : transformer l'information en décisions éclairées et devenir un véritable moteur de performance.

Vos leviers d'action

- Anticiper (prévisions, modélisations, scénarios)
- Piloter (collecter, contrôler, analyser)
- Outiller (dashboards, procédures, BI)
- Challenger (recommander, alerter, accompagner)
- Fiabiliser et faire évoluer (process, reporting)
- Participer (nouveaux projets, idées, co-construction)

Concrètement, vous allez :

Volet Commercial

- Analyser les performances mensuelles : marges, rentabilité par BU, KPIs, tableaux de bord, alertes proactives
- Produire le reporting d'activité pour la Direction : mesurer l'impact de la stratégie commerciale, proposer des analyses et modélisations prévisionnelles
- Participer à la construction budgétaire, suivre les réalisations et analyser les écarts

Volet Pilotage financier

- Élaborer les tableaux de bord du métier, collecter et contrôler les informations, analyser les indicateurs de gestion
- Contrôler le P&L, vérifier les éléments de clôture, assurer l'analyse de l'activité et des résultats financiers de la BU
- Réaliser les études financières et économiques ad hoc pour le compte de la BU
- Participer à la mise en place et à l'évolution des outils décisionnels et de pilotage
- Construire les procédures budgétaires pour la BU, s'assurer de leur mise en oeuvre

Volet Social

- Suivre les rémunérations variables (intéressement, primes, bonus, variables commerciaux)
- Collaborer avec le Responsable Compensation & Benefits pour fiabiliser et analyser les dispositifs de rémunération.