Assistant chargé développement social urbain - alternance - bruges (33) h/f

Informations générales Entité de rattachement Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat basée à Bruges et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges. Nos 387 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Référence 2026-11963 Date de début de diffusion 01/04/2026 Intitulé du poste Assistant chargé développement social urbain - Alternance - Bruges (33) H/F Type de contrat Contrat d'apprentissage Statut Employé % de temps de travail 100 Description de la mission La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (387 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). Description de la mission : Au sein de la Direction Gestion Locative, rattaché au Service Développement Social Urbain, vous exercerez les missions suivantes : 1. Contribution à la politique de vieillissement mise en place d’actions de prévention et de sensibilisation, par exemple l’organisation de forums santé en pied d’immeuble (ICOPE, test auditif, etc.) réalisation d’entretiens auprès de locataires seniors, afin de mieux comprendre leurs besoins, leurs attentes et leurs difficultés dans la vie quotidienne le suivi de partenariat CARSAT liés à l’adaptation des logements, afin de favoriser le maintien à domicile des locataires seniors identification de solutions pour accompagner les locataires seniors dans leur parcours résidentiel, notamment lorsque leur logement n’est plus adapté ou lorsqu’un déménagement doit être envisagé 2. Suivi et coordination des animations dans les résidences Assurer le suivi des animations mises en place sur le territoire (environ 68 actions par an) Coordonner les échanges entre associations partenaires, responsables de secteurs et gardiens Accompagner l’organisation logistique des actions Réaliser un suivi des animations et contribuer aux bilans des actions menées 3. Rédaction et diffusion du journal seniors La rédaction des contenus du journal La coordination des contributions éventuelles (partenaires, agences, associations) La mise en forme et la préparation des supports de diffusion L’envoi du journal aux agences pour diffusion auprès des locataires (18 journaux envoyés tous les deux mois) 4. Appui à la réponse aux appels à projets La contribution à la rédaction des dossiers de candidature, notamment dans le cadre d’appels à projets La participation au montage de projets en lien avec les partenaires locaux et les agences Le suivi des projets retenus et l’accompagnement de leur mise en œuvre 5. Développement et gestion de projets sur des thématiques sociales et environnementales Gestion et sensibilisation aux déchets Lutte contre la précarité énergétique Actions de soutien aux familles monoparentales Identification des besoins sur les résidences Conception d’actions ou d’ateliers adaptés Evaluation des actions menées Profil Profil recherché : Vous êtes actuellement en licence sociologie ou en sciences humaines et sociales et vous souhaitez poursuivre vos études dès la rentrée de septembre 2026 avec un Master en innovation sociale (ex : Master Sciences Sociales parcours Interventions et Innovations Sociales) en alternance. Vous êtes méthodique, organisé(e), créatif(ve) et disposez d'une bonne communication écrite et orale. Par ailleurs, vous avez des connaissances de bases en sciences humaines et une appétence à la gestion de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez utiliser l'IA. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu du poste 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES Télétravail Télétravail Occasionnel Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3 Spécialisation A-ANIMATION Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans