Directeur -trice des services penitentiaire - cp rennes -vezin - dsp

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES Référence 2026-2205535 Date de début de diffusion 23/03/2026 Date de parution 23/03/2026 Localisation RENNES Intitulé long de l'offre Directeur -trice des Services Pénitentiaires Employeur Ministère de la Justice Direction de l'Administration Pénitentiaire Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Centre Pénitentiaire de Rennes-Vezin Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Responsable d'établissement pénitentiaire Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DIRECTEUR -TRICE DES SERVICES PENITENTIAIRE - CP RENNES -VEZIN - DSP Descriptif de l'employeur Sous l’autorité du Chef d’Établissement et de l’Adjointe au Chef d’Établissement, le Directeur·rice des Services Pénitentiaires : Participe à l’exécution des décisions de Justice ainsi qu’au maintien de la sécurité des Personnes Placées Sous-Main de Justice ; Contribue à la réinsertion des personnes détenues dont il a la charge ; Participe à l’élaboration de la politique de la structure et veille à sa mise en œuvre dans le respect des lois et règlement. Il est responsable des quartiers spécifiques notamment des quartiers de prise en charge de la Radicalisation, isolement et disciplinaire) de toutes les questions qui traitent de la détention, du maintien de son bon ordre et de la mise en œuvre des politiques de prise en charge. Centre Pénitentiaire de Rennes-Vezin Rue du Petit Pré CS 14605 35746 Vezin-le-Coquet cedex RIFSEEP : 4B Descriptif du service Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : sans objet Composition et effectifs du service : 2 Attachées d’Administration de l’État, 19 Officiers, 4 Directeurs des Services Pénitentiaires, 1 Directeur Technique, 1 Psychologue, 7 Secrétaires Administratifs, 2 Techniciens, 12 Adjoints Administratifs, 46 Gradés, 280 Surveillants brigadiers. Votre hiérarchie : Le Chef d’Établissement, l’Adjoint au Chef d’Établissement Vos interlocuteurs métiers : La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest, tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion Description du poste Le Directeur·rice des Services Pénitentiaires assure / siège : La présidence des Commissions pluridisciplinaire unique (évaluation, dangerosité du risque suicidaire, vulnérabilité, …) ; Animer et superviser la prise en charge des personnes détenues dans le cadre du Parcours d’Exécution des Peines (instances spécifiques, formation des agents, projets de réinsertion, modalités d’intervention, groupes de travail…) ; Participer aux instances d’application des peines ; Suivre des dossiers transversaux (prévention du suicide, lutte contre les violences, élections, culture et sport, maintien des liens familiaux…) ; Gérer les incidents (signalements auprès des autorités administratives et judiciaires, prise en charge des personnels…) ; Suivre des dossiers transversaux (prévention du suicide, lutte contre les violences, élections, culture et sport, maintien des liens familiaux…) ; Contribuer à l’élaboration des projets de l’établissement, les mettre en œuvre, les évaluer ; Rédiger des avis et rapports de comportement aux autorités judiciaires compétentes (PNAT, JAPAT, JIAT, TJ, Parquet local) ; Animer et coordonner les cultes et les relations avec les aumôneries sur l’ensemble de l’établissement ; Veiller à la relation partenariale et faciliter les actions de l’Éducation Nationale sur l’ensemble de l’établissement (relation privilégiée avec la Responsable Locale de l’Enseignement) et représenter l’établissement aux instances (notamment la commission départementale du suivi de l’enseignement en milieu pénitentiaire) ; Animer en lien avec le DSPIP, la politique du développement des activités socio-culturelles sur l’ensemble de l’établissement (relation privilégiée avec la coordinatrice culturelle) ; Coanimer en lien avec le Directeur Fonctionnel la politique de prévention des violences en détention ; Veiller au suivi du groupe des animateurs binômes surveillants / CPIP et des psychologues (psychologue PEP et psychologue SPIP) ; Superviser le Projet d’Exécution de Peine (PEP) sur l’ensemble de l’établissement en lien direct avec la psychologue PEP et la surveillante PEP. Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire. Descriptif du profil recherché Connaissances Bonnes connaissances de la détention et des personnes détenues Connaissances réglementaires Savoir-être Disponibilité, discrétion Gout de la démarche Projet Savoir-faire Capacités managériales et rédactionnelles Esprit de synthèse Maîtrise de l’outil informatique Capacités de travail Expériences professionnelles antérieures souhaitées : à voir avec l’établissement Offres de formation associées à votre prise de poste : Toute formation Perspectives d’évolution professionnelle : à voir avec l’établissement Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Grille Indiciaire FP Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : Article 10 - Astreinte de direction Restauration : Mess sur place Accessibilité en transport / Parking : Parking sécurisé réservé au personnel. Lignes de bus 11, 54, 55, 56. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Centre Pénitentiaire de Rennes-Vezin Rue du Petit Pré CS 14605 35746 Vezin-le-Coquet cedex Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Secrétariat, bureautique Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Contact 1 Madame WESSBECHER Aude, Chef d'Établissement aude.wessbecher@justice.fr Contact 2 Madame GUILLOTEL Cécile, Adjoint au Chef d'Établissement cecile.guillotel@justice.fr