L'entreprise Banabel distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions.
Pour compléter l'équipe, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) CHAUFFEUR PL H/F.
Vous aurez en charge la livraison des clients (Grands et Moyennes surfaces, Restauration Hors Domicile) de la société Banabel au quotidien sur Poitiers et ses environs.
Vos missions :
- Le contrôle de la marchandise et son chargement dans le camion
- La livraison chez les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Les éventuelles ramasses chez les producteurs et leur déchargement
Profil :
Vous êtes d'un profil dynamique et organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre conduite responsable et votre rigueur dans le travail.
Vous aimez l'autonomie et le contact client ? Alors rejoignez notre équipe et devenez le représentant Banabel auprès de notre clientèle.
Travail de nuit du lundi au samedi matin avec une journée de repos dans la semaine
FIMO et Permis C obligatoires
prime mensuelle
Avantages :
- Mutuelle avantageuse
- Billetterie Hello CSE : avantages loisirs, vacances, etc.
- Prix préférentiels sur marchandise du groupe (fruits et légumes, produits BIO, produits de la mer)
- Évènements / repas internes organisés régulièrement
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,FIMO à jour
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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