Description du poste
Le Commodity Manager (F/H) négocie les meilleures conditions de prix, de délais et qualité sur une ou plusieurs familles de produits pour l’ensemble des entités du groupe France.
Le Commodity Manager (F/H) accompagne les entités du Groupe France, en lien avec les enjeux industriels et de distribution sur l’ensemble de ses familles de produits.
Missions principales
Achats Stratégiques
* Effectuer un travail de prospection et d’évaluation du marché. Assurer la veille technologique et commerciale
* Identifier les fournisseurs potentiels et réaliser le référencement
* Réaliser les audits achats fournisseurs et participer aux audits qualité fournisseurs
* Établir la stratégie d’achat annuelle sur ses portefeuilles en adéquation avec la politique achat définie par la direction
* Gérer les appels d’offres et négocier les modalités d’achats
* Établir les meilleurs rapports qualité/prix
* Sélectionner les fournisseurs
* Suivre et animer le panel fournisseurs
* Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d’indicateurs
* Participer aux décisions d’internalisation et d’externalisation sur son périmètre
* Assurer les négociations fournisseurs
* Optimiser les coûts d’achats
* Négocier les conditions et clauses des contrats
* Établir les prix standards d’achats annuels sur son périmètre
* Effectuer des reporting pour sa hiérarchie
Achats Opérationnels
* Renseigner les données achats dans les différents ERP
* Participer à l’élaboration des cahiers des charges des produits recherchés
* Passer les commandes des échantillons initiaux et suivre le processus de validation
* Être l’interface du fournisseur en termes commercial
* Supporter les services approvisionnements, qualités, logistique et compatibilité en cas de litige avec les fournisseurs
* Optimiser les stocks
* Suivi des plans d’actions auprès des fournisseurs
* Respecter les exigences qualité, hygiène, sécurité, environnement
Ce que nous offrons
Localisation du site : Andrézieux-Bouthéon (42)
> Contrat CDI – Statut cadre – forfait jours
> Rémunération selon profil
> Prime « dite de 13ème mois » (selon conditions)
> Prime de participation et d’intéressement (selon conditions et selon résultats de la société)
> Compte épargne temps
> Forfait mobilités durables : allocation 200 € net / an (selon conditions)
> Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance
> Avantages sociaux & culturels CSE : chèques cadeau, commissions sociales et culturelles…
> Service de restauration (tarif salarié)
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