Responsable développement matières tbs h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)


Responsable développement matières TBS H/F


Description du poste


Métier


Intitulé du poste

Responsable développement matières TBS H/F


Temps de travail


Rémunération proposée


Description de la mission

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable développement matières !

Vous avez à cœur la satisfaction client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Sous la responsabilité du Directeur de l'offre et en collaboration avec les stylistes et chefs de produits/acheteur, le responsable développement matières et innovation les soutient dans la gestion opérationnelle du sourcing et choix des matières pour faciliter le bon déroulement de la mise au point des collections et production.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Sourcing matières, RSE et éco conception :
- Être force de proposition auprès des stylistes et chefs de produit/acheteuses avec des matières en accord avec les tendances et les attentes du marché
- Participer aux salons textiles et matières
- Assurer la veille technologique pour connaître toutes les dernières évolutions en matière de textile tout en respectant les engagements RSE de la marque

Développement :
- Prendre en charge le développement des matières et fournitures dans le respect de notre cahier des charges
- Assurer le suivi des mises au point auprès des fournisseurs
- Obtenir les fiches techniques de chaque matières/composants mises en collection
- S'assurer des prix, de la qualité et la mise en production des produits

Informatique :
- Assurer la mise à jour du système informatique

Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur textile et vous avez une expérience réussie de 3 ans sur des fonctions similaires
Rigueur et efficacité : Vous savez gérer les priorités avec logique et agilité. Vous êtes organisé(e) et capable de traiter plusieurs demandes simultanément.
Force de proposition : vous suggérez des idées, des solutions ou des améliorations de manière proactive
Sens du client : Votre empathie et votre écoute active vous permettent de proposer des solutions adaptées et satisfaisantes.
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et contribuer à l'amélioration continue du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus

- C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur
- C'est bénéficier du dispositif de télétravail
- C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro
- C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière
- C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée ️
- C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Le process de recrutement en quelques mots...
1. Je postule en ligne
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens
3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)


Lieu

Saint Pierre Montlimart


Critères candidat


Niveau d'études min. requis


Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans


Informations générales


Entité de rattachement

Née du sport, la marque française de référence chaussures & textiles du groupe Eram depuis 1978, amorce une nouvelle ère.


Entité de rattachement

Née du sport, la marque française de référence chaussures & textiles du groupe Eram depuis 1978, amorce une nouvelle ère.
Tbs réaffirme son identité en se recentrant sur son héritage sportif. La marque aux 20 points capitalise sur son imagination technique avec des innovations fortes et son engagement "Change For Good" pour une mode durable et responsable. Tbs met aussi l'accent sur son identité française. En effet, la marque esquisse toutes ses collections en France. Fort de son savoir-faire et de son expertise, Tbs continue de fabriquer dans son unité de production de Jarzé (Maine-et-Loire), une partie de ses lignes iconiques de chaussures de marche. Au siège de Saint-Pierre Montlimart, c'est au sein de son atelier textile que Tbs conçoit un vestiaire porteur de sens, des lignes exclusives éco-conçues et des iconiques pour commercialiser des produits d'exception. Capitalisant sur plus de 40 ans d'histoire, mais résolument ancrée vers le futur, Tbs regagne en image et en crédibilité auprès d'une clientèle en quête d'un style urbain inspiré du sport et de l'outdoor.
Découvrez le film Tbs : https://youtu.be/xaai-s8gE8Q #J-18808-Ljbffr