Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire dans la région, nous avons une conviction forte : améliorer la santé et le bien-être de chacun passe aussi par la transformation énergétique et environnementale de nos établissements.
C'est pourquoi nous renforçons notre Direction Patrimoine et recrutons un Conseiller en Transition Énergétique (F/H) pour piloter et accélérer notre démarche d'efficacité énergétique. Votre mission
Votre rôle : devenir le chef d'orchestre opérationnel de la transition énergétique de nos établissements (EHPAD, cliniques, centres de soins).
Vous interviendrez sur des projets variés et à forte technicité, en lien avec les directions d'activité, la direction patrimoine et les établissements, avec un objectif clair : réduire l'empreinte carbone et améliorer durablement la performance énergétique de notre patrimoine immobilier de santé.
Vos responsabilités principales
Stratégie bas carbone et énergétique
- Participer à l'élaboration de la stratégie énergétique en lien avec les directions concernées.
- Déployer cette stratégie en respectant les obligations réglementaires.
Conseil & accompagnement sur les projets
- Apporter une expertise énergétique sur les projets immobiliers et les investissements.
- Donner une vision globale (plan de financement, suivi travaux, évaluation des économies, appui technique/réglementaire).
Optimisation de l'existant
- Piloter des audits et diagnostics techniques.
- Proposer des évolutions d'équipements techniques et énergétiques.
- Optimiser les contrats énergétiques et d'exploitation.
- Accompagner les établissements dans la mise en place de démarches d'efficacité énergétique.
Suivi & indicateurs de performance
- Mettre en place et piloter des outils de suivi des consommations.
- Analyser et valoriser les indicateurs de performance (ROI, coûts, économies réalisées).
- Conseiller les établissements dans une démarche d'amélioration continue.
Financements & marchés
- Valoriser les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et suivre les dossiers.
- Identifier et mobiliser des financements publics/privés pour nos projets.
Sensibilisation, veille & formation
- Déployer des actions de communication et de sensibilisation à la transition énergétique.
- Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et usagers.
- Assurer une veille technologique, financière et réglementaire continue.
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