Dans le cadre de la mise en place d'un outil de LMS, nous souhaitons créer des parcours de formations. Les parcours visent à intégrer rapidement nos collaborateurs ou a accompagner l'évolution technologique de notre secteur avec des formations internes
Missions :
Cadrer le besoin auprès des métiers
Elaborer des scenarios pédagogiques
Mener des ateliers avec les métiers pour coconstruire les contenus
Réaliser les scripts et les supports (quiz, vidéos, guides ...)
Réaliser les montages SCORM
Recetter et déployer les parcours
Vous serez intégré à l'équipe développement RH en charge de développer les talents et les compétences de nos collaborateurs et d'accompagner le changement et les transformations internes.
Compétences :
Orienté solution
Excellent relationnel
Durée du stage : 4 à 6 mois
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