Contrôleur de gestion sociale rh et sirh

Contrôleur de gestion sociale RH et SIRH, Mont-Saint-Aignan

Covage, opérateur d'infrastructure de gros spécialisé dans la fibre optique pour les entreprises, recherche un(e) contrôleur de gestion sociale RH et SIRH. Avec près de 400 collaborateurs, notre mission est d'apporter très haut débit à toutes les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, nous soutenons plus de 200 opérateurs grâce à nos réseaux neutres et ouverts, fournissant des services de connectivité à haute valeur ajoutée.

Nous valorisons l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage offre un environnement stimulant où chaque collaborateur peut s'impliquer et évoluer.


Vos responsabilités :

1. Suivi de la Masse Salariale Brute, des effectifs, des prestataires, et éléments sociaux et de paie.
2. Préparation, suivi et analyse des données sociales (KPIs, budget, réel, reforecast, rapprochements comptables).
3. Calcul des Primes d'Objectifs et des commissions, en collaboration avec la gestionnaire de paie et les RRH.
4. Optimisation, mise en place, suivi et analyse des KPIs RH (absentéisme, etc.).
5. Réalisation des rapports réglementaires (Index égalité H/F, Bilan social).
6. Support à la campagne de rémunération (hypothèses, gestion d'outils, support aux managers).
7. Suivi du budget de la direction RHI.


Profil recherché :

* Formation Bac+2 à +3 en Ressources Humaines, Paie, Contrôle de Gestion, Comptabilité, GEA.
* Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
* Maîtrise avancée d'Excel, notions en PowerBI / Business Objects appréciées.


Avantages :

* Mobilité interne avec possibilités d'évolution après 2 ans.
* 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois.
* Titres-restaurants, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'entreprise.
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