A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
DEMARRAGE : Janvier 2026 - ? CDI (45-50K?) OU Freelance OU Portage salarial - ? Télétravail - 50% / début de semaine - ? Lyon - ? Expérience de 6 ans minimum
Envie de rejoindre un projet stratégique dans le secteur de l?énergie ? ?
Nous recherchons un.e DevOps / Intégrateur pour intervenir sur un projet d?envergure autour du pilotage et de l?analyse d?un système critique, utilisé par de nombreux utilisateurs métiers et techniques??
Contexte : Vous rejoindrez une équipe de plus de 40 compétences réparties en plusieurs sous-équipes, intervenant sur une plateforme technique et des thématiques variées.
Voici un aperçu détaillé de vos missions ? :
- Déployer les applications sur les différents environnements jusqu?à la mise en production
- Améliorer l?industrialisation et l?automatisation des déploiements (modules Ansible, pipelines Jenkins?)
- Développer et mettre en place des outils pour faciliter le quotidien des équipes (supervision, testing, résilience?)
- Résoudre ou accompagner la résolution d?incidents de production
Activités secondaires :
- Rédiger et maintenir les documentations techniques
- Participer à la modélisation des données et des traitements
- Animer des réunions techniques et métiers
Profil candidat:
Stack technique et outils ? :
- Big Data : Spark, Hive
- Stockage : Oracle, S3 (parquet)
- Langages : Java, Python, PL/SQL, Shell
- CI/CD : Ansible, Terraform, Jenkins, Git
- ETL : Informatica
- Dataviz : Tableau Server
- Ordonnanceur : Control-M
Les compétences que nous recherchons ? :
- Expériences significatives en intégration, industrialisation et automatisation
- Scripting Bash / Python
- Jenkins, Ansible, Git
- Maîtrise Linux (RedHat)
- Connaissances observabilité (Grafana, Telegraf?)
- Notions Java et Docker
- Connaissances appréciées : bases de données, Cloud (OpenStack, Terraform), outils collaboratifs (Jira / Confluence)
- Expérience agile et Big Data appréciée
? Situation géographique : Lyon (07)
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (50% / début de semaine)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?
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