Technicien calcul mécanique h/f

Description du poste: Au sein de l'équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Technicien Calcul Mécanique H/F. Vous serez amené à réaliser des activités liées à des simulations éléments finis et calculs dans le but d'optimiser des structures et de développer de nouveaux concepts innovants. Missions : - Compilation technique : Extraire et synthétiser les données clés depuis les documents contractuels et plans (d'ensemble et de détail). - Cotation fonctionnelle : Réaliser les calculs de chaînes de cotes pour garantir l'interchangeabilité, la conformité et le bon montage des pièces. - Saisie de précision : Alimenter les trames de calcul Excel (principalement dimensionnelles) avec une rigueur extrême. - Ajustements techniques : Intégrer les corrections issues des revues de vérification. - Qualité documentaire : Garantir la cohérence des livrables avec les exigences contractuelles. Profil : - Bac 2 en conception industrielle ou mécanique (BTS CPI, DUT GMP), vous bénéficiez d'une expérience d'idéalement trois ansdans un environnement calcul - Vous maitrisez la lecture de plans et cotation - Maîtrise avancée d'Excel et Word - Anglais technique opérationnel (lecture et compréhension) Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc) - 13 RTT un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-ME3