MISSIONS :
- Traitement des entrées / sorties
- Constitution des dossiers de facturation
- Rapprochement et validation des factures de transport sanitaire
- Facturation des tiers payants et clients (frais de séjour des patients hospitalisés et actes).
- Encaissement des règlements patients, préparation des remises en banque et des chèques de trop perçus patients et mutuelles.
- Télétransmission aux Caisses
- Envoi des factures aux Caisses et Mutuelles
- Réception et traitement des fichiers « Noémie »
- Rapprochement des bordereaux Mutuelles et relevés de banque
- Suivi des impayés
- Saisie des honoraires des psychiatres, paramédicaux et des intervenants médicaux extérieurs
- Relances des patients, Caisses et Mutuelles
- Traitement des rejets et tenue des tableaux de suivi
- Clôture et transfert de la facturation vers la comptabilité
- Etude de droits
- Information / vente des chambres particulières
PROFIL :
- Issu(e) d'une formation de type BAC+2 / BAC+3 comptabilité et gestion (exigée)
- Avoir déjà eu une première expérience en tant qu'agent de facturation dans un établissement de santé est un vrai plus
- Maîtrise du Pack office
- La connaissance du logiciel QSP serait appréciée.
- Vous avez des qualités relationnelles certaines et le sens de l'écoute et de la communication.
- Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se) ; vous contrôlez votre travail et rendez compte de vos tâches effectuées à votre supérieur hiérarchique et lui transmettez les informations utiles au bon fonctionnement du service.
salaire à partir de 2010€ bruts par mois, à négocier selon expérience et profil
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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