Le défi, c'est ce qui vous motive ? Développer des affaires dans le photovoltaïque vous intéresse ?
Notre souhait, nous développer encore plus. Venez contribuer à notre super croissance !
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe d' Emilien PIONNEAU, directeur Régional, et Gabriel STREIFF, Directeur de filial ENSIO Sud, pour développer notre activité.
Entouré d'une équipe technique reconnue pour sa qualité de prestation, nous vous confierons les missions suivantes :
* Développer votre portefeuille clients et partenaires
* Cibler nos futurs interlocuteurs
* Prospecter physiquement et par téléphone
* Participer à des salons et autres événements publics, sources de business
* Présenter et vendre nos produits et services à nos prospects ou clients
* Écouter attentivement leurs besoins pour répondre à leurs attentes, tout en respectant la ligne directrice de la Direction Commerciale
* Entretenir le dialogue avec les prospects, faire le lien entre le service technique et eux
Suivi de votre activité :
* Reprogrammer vos actions
* Suivre l'évolution de votre portefeuille client
* Rester en veille pour détecter de potentiels appels d'offres, partenariats, événements générateurs de business
Gestion administrative :
* Contractualiser avec les prospects
* Veiller au maintien d’un bon taux de transformation
* Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires pour le lancement du projet
* Transmettre à votre Direction
Votre terrain de jeu :
* Secteur Sud Nouvelle Aquitaine, 40, ...
Profil recherché :
Qui êtes-vous ?
* Vous vous décrivez comme un chasseur, passionné par le commerce
* Votre expérience dans des projets similaires vous permet d'apporter des données solides en développement commercial
* Une connaissance ou un réseau dans le secteur agricole est un atout
* Votre portefeuille client est en constante évolution et vous procure une satisfaction réelle
* Votre taux de transformation est élevé
* Vous êtes à l'aise pour conduire de nombreux kilomètres sur votre futur secteur
ENSIO valorise la reconnaissance des compétences individuelles. Ce sont vos compétences qui comptent avant tout !
Gagnons du temps :
* Étape 1 : un échange d'environ 30 minutes avec Floriane, Chargée de recrutement
* Étape 2 : un entretien d'environ 1 heure avec Emilien
* Étape 3 : réponse sous 15 jours maximum
Compétences recherchées : développement commercial
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