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Développeur java/angular en cdi (h/f) (it)

Angers
CDI
JR France
Développeur Java
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Développeur Java/Angular en CDI (H/F) (IT), Angers

Vous êtes développeur fullstack Java/Angular avec au moins 3 ans d’expérience ? Vous cherchez à évoluer professionnellement ou à rejoindre un environnement dynamique ? SOGETI, marque de proximité du groupe CAPGEMINI, collabore principalement avec des clients régionaux en mode agile et assistance technique, intégrant directement leurs équipes.

Nous proposons une diversité de projets de 18 à 36 mois, en interne ou chez nos clients, dans plusieurs secteurs tels que l’assurance, la banque, le secteur public, le transport ou le retail. Nous offrons également des parcours de formation et de certification via un catalogue riche de plus de 500 000 contenus, avec pour objectif 100% certifié.

Notre filière ACT (Application Cloud & Technology) compte plus de 220 collaborateurs répartis sur 7 sites, dont 80 à Nantes. Nous recrutons un Développeur confirmé fullstack Java-Angular en CDI à Nantes. Sous la responsabilité d’une équipe de 6 à 10 personnes, vos missions seront :

1. Définir et rédiger les spécifications techniques
2. Rédiger et exécuter des tests unitaires
3. Assurer une veille technique

Environnement technique : JAVA/JEE, Spring / Springboot, Angular, SQL, Hibernate, Maven. Vous jouerez un rôle de conseil, proposant des axes d’amélioration et étant proactif dans votre projet.

Vous pourrez également intervenir sur des projets dans la région rennaise ou niortaise pour élargir votre expertise ou prendre des responsabilités comme Lead Développeur. Une autonomie et une capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes sont essentielles.

Le permis B est requis pour les déplacements. Nous proposons un management de proximité, des missions variées, des opportunités d’évolution, ainsi que de nombreux avantages tels que télétravail, formations, activités sociales, etc.

Le processus de recrutement comprend une réponse sous une semaine, un entretien technique, et éventuellement un test ou un échange avec un consultant.

Capgemini valorise la diversité et l’inclusion, étant un employeur handi accueillant, engagé pour un numérique responsable et la réduction de ses émissions.

#J-18808-Ljbffr

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