Responsable transport et emballage h/f

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.. Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !. En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.. Notamment, nous assurons :. La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France. Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile. La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime. Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recrute un(e) Responsable Transport et Emballage en CDI pour son site de Saint-Gilles (30). Le Responsable Transport et Emballage pilote coordonne l’ensemble des opérations de transport (routier, maritime, aérien, multimodal) pour les flux France et Outre-mer, tant en approvisionnement (des fournisseurs vers les sites logistiques) qu’en distribution (des sites vers les clients). Il/elle est garant(e) de l’optimisation des coûts, délais et de la conformité réglementaire. Il encadre une équipe opérationnelle et supervise également le service d’emballage / préparation de commandes. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, les missions seront les suivantes: 1. Organisation et gestion des transports Planifier, organiser et superviser les transports (routier, aérien, maritime, multimodal) amont et aval Gérer les flux entre les fournisseurs, les sites logistiques de réception, et les clients finaux (France et Outre-mer) Assurer la bonne coordination des livraisons dans le respect des délais impartis et des engagements contractuels 2. Encadrement d’équipe Manager et coordonner une équipe composée d’un agent de transit et du personnel en charge de l’emballage et de la préparation de commandes Veiller à la montée en compétence des collaborateurs, définir les objectifs, suivre la performance. 3. Relation avec les prestataires Sélectionner, négocier, suivre et évaluer les prestataires de transport et transitaires Suivre les indicateurs de performance (KPI) : ponctualité, taux de litiges, coûts logistiques, qualité de service Gérer les litiges transport et s’assurer du respect des conditions contractuelles 4. Optimisation et amélioration continue Mettre en œuvre des actions d’optimisation des flux, coûts, délais et moyens logistiques Piloter les projets de rationalisation des circuits de transport et d’amélioration de la qualité de service 5. Conformité et réglementation Garantir la conformité des opérations de transport avec les réglementations douanières, de sécurité (IATA) Assurer la mise en œuvre des procédures et des documents réglementaires (DGD, LTA, certificats, etc.) Veiller à la bonne tenue de la comptabilité matière et gérer les relations avec la Douane sur ces aspects. Votre profil : Formation Bac3 à Bac5 en logistique, transport, commerce international ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement réglementé (aéronautique, défense, pharma, etc.). Bonne maîtrise des opérations de transit et des contraintes liées à l’export / import vers l’Outre-mer Compétences techniques : Maîtrise des incoterms, documents de transport, réglementation douanière Connaissance approfondie des modes de transport : maritime, aérien, routier Sensibilité forte aux normes qualité et aux exigences du secteur aéronautique (appréciée) Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerBI, Powerpoint, etc.).. Soft skills : Rigueur, réactivité, capacité d’organisation Bon relationnel, sens de la négociation Leadership, esprit d’équipe et capacité à fédérer Force de proposition et orientation résultats. En intégrant Babcock France :. Vous allez disposer d’ une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès. Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être. Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 10 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 6 euros et la quote-part du salarié de 4 euros). Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois. Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel. Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !. On vous en dit plus sur nous :. Babcock déploie également les contrats suivants: Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac. La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France. Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions ! Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable. Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, de statut social, d’handicap et d’âge.