Chef d'équipe tuyauterie h/f

Vos missions Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Chef d'équipe tuyauterie F/H Basé (e) à Jarrie Sous la responsabilité du contremaitre du site, vous planifiez les interventions et déterminez les moyens matériels et humains nécessaires. Vous gérez une équipe de 2 à 4 personnes, répartissez les tâches et pilotez les interventions. A ce titre, vos missions sont : - Recevoir les consignes des travaux à réaliser et prendre connaissance du dossier technique - Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables; et les réceptionner - Planifier les interventions et répartir les tâches - Superviser et contrôler l'exécution des travaux - Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures) - Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention chantier - Collecter et contrôler les temps passés par son équipe - Assurer le stockage du matériel - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés - Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE - Accueillir les nouveaux arrivants sur leur poste et assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe