Publiée le 17 juin
Mission du poste
Les ateliers Amalphy :
Président : Pierre JAVAUDIN
Directrice Générale : Julie LABARRE
Les Ateliers Amalphy est une entreprise de sous-traitance de joaillerie et Haute Joaillerie située à Paris, fondée en 1981 par Monsieur Patrick Raullet. Elle appartient à une Holding fondée par son Président actuel, Pierre Javaudin. Cette holding dispose de 3 entités, et l'atelier est présent sur 3 secteurs d'activité : SAV, Haute-Joaillerie et joaillerie répétitive.
Il dispose de savoir-faire différents et adaptés à ces 3 secteurs : savoir-faire de pointe pour la Haute Joaillerie, et de production pour la joaillerie. Les clients des ateliers Amalphy sont les grands noms de la place Vendôme.
Vos missions, sous la responsabilité de votre N+1 :
Le Chef d'Atelier est chargé de superviser et coordonner l'ensemble des activités techniques au sein de l'atelier de Haute Joaillerie, tout en jouant un rôle clé dans le développement des techniques et les domaines d'activités de l'entreprise.
Le Chef d'Atelier doit assurer le fonctionnement optimal des processus de fabrication du site dans un souci constant de qualité, de progrès et de croissance.
Il accompagne le développement de la performance de l'organisation en termes d'exigence, de qualité des fabrications, de recherche d'autonomie des équipes dans un climat serein et de bien-être.
Vos responsabilités :
Gestion d'équipe et suivi : établir et garantir avec l'ensemble des collaborateurs, un climat de travail serein et propice à la motivation, la progression et l'épanouissement professionnel de chacun.
Production : créer les conditions d'atteinte des objectifs de production dans les critères qualité clients
Finalités du poste :
- Accompagner la croissance de l'autonomie et la responsabilisation dans un cadre de progrès et de bien-être permanent.
- Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes de fabrication avec l'objectif d'en améliorer la productivité et la qualité dans un contexte organisationnel optimal garantissant la sécurité des personnes et des biens.
- Garantir le niveau optimal en termes de capacités et de moyens de production en fonction des prévisions de charge.
- veiller au maintien d'un climat social de qualité, constructif et bienveillant afin que chacun se sente acteur du développement de l'entreprise.
Profil recherché: 10 ans d'expérience minimum exigée en Haute Joaillerie
Statut Cadre
Profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Bijoutier joaillier,BMA spécialité bijou option bijouterie joaillerie,CAP art et techniques de la bijouterie-joaillerie option bijouterie-joaillerie,Caractéristiques des bijoux,Techniques de sertissage,Techniques de soudage,Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale,Coordonner l'activité d'une équipe,Définir l'exécution d'un ouvrage en joaillerie,Déléguer, responsabiliser,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer les contrôles à la fin de la réalisation en s'assurant de la conformité avec le cahier des charges,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Encourager l'amélioration continue dans les pratiques,Etre force de proposition dans le développement de nouvelles pièces,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Mener un entretien d'évaluation,Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit,Planifier et suivre les échéances de projet,Proposer des actions correctives suite à des audits internes,Proposer une solution de gestion préventive ou corrective,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Entreprise
Le groupe Amalphy Paris
Cette holding dispose de 3 entits. les ateliers Amalphy / Amalphy service/ Amalphy Manufacture ;
Nos ateliers sont prsents sur 3 secteurs d?activit : SAV, Haute-Joaillerie et Joaillerie rptitive.
Hautement qualifis, ils conjuguent les technologies contemporaines de pointe et la grande tradition des savoirs faire la Franaise au service des pices les plus exigeantes.
