đ° Package entre 55et 65k⏠brut par an (selon expĂ©rience).
đ Nantes (Gare Sud).
âł Prise de poste dĂšs janvier 2026.
đ TĂ©lĂ©travail partiel de 2 jours / semaine.
đ iAdvize is an international company: you must have a professional level of English for this position (>B2).
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Descriptif du poste
đ Le contexte
Notre mission chez iAdvize ? Transformer lâexpĂ©rience client grĂące Ă nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance.
2026 marque une nouvelle Ă©tape avec la mise en place de notre organisation âRevenue Officeâ, pensĂ©e pour renforcer lâimpact business de nos Ă©quipes et maximiser la valeur dĂ©livrĂ©e Ă nos clients.
Dans ce contexte, nous créons un rÎle stratégique : Head of Digital Customer Success.
Rattaché·e Ă la BU "Expand", vous aurez pour mission de piloter la stratĂ©gie de croissance et de valeur sur notre portefeuille Digital, en accompagnant une Ă©quipe de CSM dans lâadoption, lâexpansion et la performance de nos clients Copilot.
Votre rĂŽle sera clĂ© pour faire vivre notre vision : une Ă©quipeCustomer Success orientĂ©e croissance, au service de la rĂ©tention, de lâusage et de la valeur gĂ©nĂ©rĂ©e.
Vous rejoindrez une Ă©quipe en pleine Ă©volution, oĂč chaque initiative contribue directement Ă lâimpact global sur le revenu rĂ©current et la satisfaction client.
đVotre mission
* Piloter la stratĂ©gie de succĂšs client sur le segment Digital, en dĂ©finissant les prioritĂ©s, les indicateurs de performance et les rituels dâĂ©quipe.
* Manager et faire grandir une équipe de CSM Digital (4 à 5 personnes) : accompagnement au quotidien, montée en compétences, performance individuelle et collective.
* Structurer les pratiques dâexpansion et dâadoption produit, en industrialisant les âplaysâ de croissance (upsell, cross-sell, activation des features).
* Superviser la santĂ© du portefeuille clients : suivi du NRR, analyse des risques et opportunitĂ©s, dĂ©finition des plans dâaction correctifs.
* Aligner les Ă©quipes autour dâun pilotage data-driven : reporting, analyse des KPIs, forecast de rĂ©tention et dâexpansion.
* Collaborer Ă©troitement avec le Sales et le Product pour garantir une expĂ©rience client fluide du trial Ă lâadoption.
* Promouvoir lâusage de lâIA gĂ©nĂ©rative dans les pratiques CS, en intĂ©grant les outils et agents internes dĂ©veloppĂ©s par iAdvize.
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đ Profil recherchĂ©
Vous ĂȘtes probablement la bonne personne si :
Vous justifiez de 7Ă 10 ans dâexpĂ©rience dans des fonctions Customer Success / Account Management / Delivery, dont une premiĂšre expĂ©rience managĂ©riale.
Vous avez évolué dans un environnement SaaS B2B, idéalement sur un segment mid-market ou digital.
Vous ĂȘtes Ă lâaise avec la gestion dâĂ©quipe, la structuration de process et le pilotage de KPIs.
Vous comprenez finement les enjeux e-commerce et customer experience, et savez les traduire en stratĂ©gies dâusage et de valeur.
Vous avez une culture business affirmée : vous aimez parler ARR, NRR, adoption et ROI autant que satisfaction client.
Vous ĂȘtes curieux·se, positif·ve, et Ă lâaise dans les environnements en transformation.
Vous parlez anglais professionnel (nos clients sont internationaux).
Vous avez Ă coeur d'intĂ©grerlâIA dans vos pratiques quotidiennes.
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đĄ Votre expĂ©rience chez iAdvize
Chez iAdvize, vous Ă©voluerez dans un environnement Ă la fois stimulant et crĂ©atif, oĂč lâinitiative est encouragĂ©e et oĂč le feedback occupe une place centrale pour progresser ensemble. Vous serez entourĂ©(e) de collĂšgues experts, impliquĂ©s et bienveillants, qui cultivent lâentraide au quotidien.
Convaincus quâune entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrĂštes en faveur de la diversitĂ© et de la responsabilitĂ© sociĂ©tale.
Vous bĂ©nĂ©ficierezĂ©galement de rĂ©elles perspectives dâĂ©volution, grĂące Ă un accompagnement pensĂ© pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et renforcer votre leadership.
Enfin, lâintelligence artificielle est au cĆur de notre produit comme de nos pratiques mĂ©tier : elle fait partie intĂ©grante de notre culture et nourrit en permanence notre capacitĂ© Ă innover pour repousser les standards de lâexpĂ©rience client.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠ
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, et 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
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đą Le process de recrutement
Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Ătape 2 : Un entretien avec votre futur manager pour approfondir notre Ă©valuation devos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.
Etape 3 : Un entretien avec notre Chief Sales Officer et notre Chief Customer Officer, pour valider vos compétences commerciales et customer-centric.
Ătape 4 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer votre approche mĂ©tier et vos compĂ©tences managĂ©riales.
Ătape 5 : Une rencontre avec lâĂ©quipe pour vous immerger dans notre culture et nos valeurs.
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suis-nous sur notre page Welcome to the jungle !
đ° Package entre 55et 65k⏠brut par an (selon expĂ©rience).
đ Nantes (Gare Sud).
âł Prise de poste dĂšs janvier 2026.
đ TĂ©lĂ©travail partiel de 2 jours / semaine.
đ iAdvize is an international company: you must have a professional level of English for this position (>B2).
Notre mission chez iAdvize ? Transformer lâexpĂ©rience client grĂące Ă nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA gĂ©nĂ©rative de Confiance.
2026 marque une nouvelle Ă©tape avec la mise en place de notre organisation âRevenue Officeâ, pensĂ©e pour renforcer lâimpact business de nos Ă©quipes et maximiser la valeur dĂ©livrĂ©e Ă nos clients.
Dans ce contexte, nous créons un rÎle stratégique : Head of Digital Customer Success.
Rattaché·e Ă la BU "Expand", vous aurez pour mission de piloter la stratĂ©gie de croissance et de valeur sur notre portefeuille Digital, en accompagnant une Ă©quipe de CSM dans lâadoption, lâexpansion et la performance de nos clients Copilot.
Votre rĂŽle sera clĂ© pour faire vivre notre vision : une Ă©quipeCustomer Success orientĂ©e croissance, au service de la rĂ©tention, de lâusage et de la valeur gĂ©nĂ©rĂ©e.
Vous rejoindrez une Ă©quipe en pleine Ă©volution, oĂč chaque initiative contribue directement Ă lâimpact global sur le revenu rĂ©current et la satisfaction client.
* Piloter la stratĂ©gie de succĂšs client sur le segment Digital, en dĂ©finissant les prioritĂ©s, les indicateurs de performance et les rituels dâĂ©quipe.
* Manager et faire grandir une équipe de CSM Digital (4 à 5 personnes) : accompagnement au quotidien, montée en compétences, performance individuelle et collective.
* Structurer les pratiques dâexpansion et dâadoption produit, en industrialisant les âplaysâ de croissance (upsell, cross-sell, activation des features).
* Superviser la santĂ© du portefeuille clients : suivi du NRR, analyse des risques et opportunitĂ©s, dĂ©finition des plans dâaction correctifs.
* Aligner les Ă©quipes autour dâun pilotage data-driven : reporting, analyse des KPIs, forecast de rĂ©tention et dâexpansion.
* Collaborer Ă©troitement avec le Sales et le Product pour garantir une expĂ©rience client fluide du trial Ă lâadoption.
* Promouvoir lâusage de lâIA gĂ©nĂ©rative dans les pratiques CS, en intĂ©grant les outils et agents internes dĂ©veloppĂ©s par iAdvize.
Vous ĂȘtes probablement la bonne personne si :
Vous justifiez de 7Ă 10 ans dâexpĂ©rience dans des fonctions Customer Success / Account Management / Delivery, dont une premiĂšre expĂ©rience managĂ©riale.
Vous avez évolué dans un environnement SaaS B2B, idéalement sur un segment mid-market ou digital.
Vous ĂȘtes Ă lâaise avec la gestion dâĂ©quipe, la structuration de process et le pilotage de KPIs.
Vous comprenez finement les enjeux e-commerce et customer experience, et savez les traduire en stratĂ©gies dâusage et de valeur.
Vous avez une culture business affirmée : vous aimez parler ARR, NRR, adoption et ROI autant que satisfaction client.
Vous ĂȘtes curieux·se, positif·ve, et Ă lâaise dans les environnements en transformation.
Vous parlez anglais professionnel (nos clients sont internationaux).
Vous avez Ă coeur d'intĂ©grerlâIA dans vos pratiques quotidiennes.
Chez iAdvize, vous Ă©voluerez dans un environnement Ă la fois stimulant et crĂ©atif, oĂč lâinitiative est encouragĂ©e et oĂč le feedback occupe une place centrale pour progresser ensemble. Vous serez entourĂ©(e) de collĂšgues experts, impliquĂ©s et bienveillants, qui cultivent lâentraide au quotidien.
Convaincus quâune entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrĂštes en faveur de la diversitĂ© et de la responsabilitĂ© sociĂ©tale.
Vous bĂ©nĂ©ficierezĂ©galement de rĂ©elles perspectives dâĂ©volution, grĂące Ă un accompagnement pensĂ© pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et renforcer votre leadership.
Enfin, lâintelligence artificielle est au cĆur de notre produit comme de nos pratiques mĂ©tier : elle fait partie intĂ©grante de notre culture et nourrit en permanence notre capacitĂ© Ă innover pour repousser les standards de lâexpĂ©rience client.
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, et 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Ătape 2 : Un entretien avec votre futur manager pour approfondir notre Ă©valuation devos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.
Etape 3 : Un entretien avec notre Chief Sales Officer et notre Chief Customer Officer, pour valider vos compétences commerciales et customer-centric.
Ătape 4 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer votre approche mĂ©tier et vos compĂ©tences managĂ©riales.
Ătape 5 : Une rencontre avec lâĂ©quipe pour vous immerger dans notre culture et nos valeurs.
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suis-nous sur notre page Welcome to the jungle !
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