Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires).C-Log, en bref : 270 000 m² de surface, 10 sites en France, 1 100 collaborateurs, 100 millions de pièces expédiées/an, 7 500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-LOG : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Veja, Sarenza, La Halle
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre. Au sein de la filiale logistique du Groupe Beaumanoir, le/la Chef(fe) de Projet RSE, anime la démarche RSE : en relation avec la direction RSE du groupe, il planifie et met en oeuvre les actions sur les différents périmètres de l'entreprise : entrepôts, transports, services centraux.
Véritable sponsor de la démarche, H/F de terrain, il anime également le système de management ISO 14001 et les différentes certifications/labellisations.
Vos principales missions :
- Accompagner la stratégie RSE de CLOG (ISO 14001, Fret21, Ecovadis, CSRD, bilan carbone).
- Conduire les projets de décarbonation et d'inclusion, tout en assurant la veille réglementaire et la production des rapports RSE.
- Accompagner nos clients internes et externes dans leurs démarches environnementales et promouvoir notre offre logistique responsable.
- Animer les systèmes de management environnemental (ISO 14001).
- Suivre les indicateurs clés : recyclage, emballages, consommation électrique, etc.
- Porter l'expertise logistique durable au sein du groupe.
- Conduire en lien avec les sites logistiques la démarche d'inclusion.
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